15 cikk a(z) leadership címkével - 1. oldal

3 hónapja Many people know, but few talk about it. Toxic leaders are present in many organisations, but little is known about what characterises this style of leadership, how to recognise the warning signs and what to do about it. A recent study by researchers from Corvinus University of Budapest and the University of Debrecen (DE) may provide clues to better recognise and manage toxic leadership in organisations. Teljes cikk...

5 éve A HR-rel intéztetni a kirúgást olyan, mint messengeren szakítani - írja Papp Tamás István. Úgy látja, ez az egyik legstresszesebb vezetői feladat, amire önmagától kevés menedzser képes. Mit lehet tenni? Miért még nagyobb a tét a covidhelyzetben? A HR szakember gondolatai humánus elbocsátásról, az outplacement hibáiról és a vezetők felkészítéséről. Teljes cikk...

5 éve Gyerek, szülő vagy felnőtt - vezetőként többféleképpen is viselkedhetünk. Melyik állapotról mit érdemes tudni, és miért az a legjobb mindenkinek, ha vezetőként is felnőttként viselkedünk? Teljes cikk...

5 éve Nem csak az a HR-es, akinek ez szerepel a névjegyén. Ő igazi HR vezető és people manager. A szabályokat alkotja, alkalmazza és hagyja átlépni, ha arra van szükség. Szerényen, de professzionálisan, szakmaian. A Pokolgép együttes vezetőjéről írja ezeket a sorokat a People Solutions bloggere. Párhuzam a HR feladatai és a zenekarát 35 éve vezető zenész, tanár között. Teljes cikk...

7 éve Mikor megtaláljuk a fiatal tehetséget a szervezetben, akiben látjuk a szikrát, hogy élére álljon egy csapatnak, feladatnak vagy ügynek, akkor szinte azonnal előkerülnek dilemmáink, kétségeink. Hogyan tudja majd meghatározni magát vezetőként? Milyen vezetővé fog válni? Képes lesz-e alkalmazkodni az állandóan változó körülményekhez? Teljes cikk...

7 éve Van magyar munkahely, ahol bevezetik, komolyan veszik, sőt, valós tétje van a törzsi vezetésnek. Állások múlnak rajta. Európában még kevéssé elterjedt, Magyarországon a Coaching Team dolgozik a bevezetésén. Teljes cikk...

8 éve Divatszó a VUCA: Tünékeny, bizonytalan, összetett és ellentmondásos, ha angolul mondjuk ezen szavak kezdőbetűiből lesz a VUCA. Ezek a varázsszavak jellemzik a mai gazdasági környezetet. Ebben kellene még többet, még jobban teljesíteni, miközben minden idegszálunk tiltakozik egy ilyen világ ellen, hiszen a biztonság alapszükségleteink közé tartozik. Teljes cikk...

11 éve Agilitás, mint legfontosabb vezetői képesség, agykutatás, folyamatos álláskeresés és munkahelyi wellness - ezek határozzák meg az új évet az ASCON-Változás HR Blog bejegyzése szerint. Teljes cikk...

12 éve Coachnak lenni divatos dolog, jó pár évvel ezelőtt indult az a hullám, melyet meglovagolva volt cégvezetők, tettre kész pszichológusok és kreatív tanácsadók tömegével képezték ki magukat coachnak. Mára a szakma kezd letisztulni és sok olyan cégvezető is kezdi felismerni, hogy hasznos lenne coachingot tanulni, akik nem pályát akarnak váltani, egyszerűen saját munkájukban szeretnék bevetni a coaching alapelveit. Teljes cikk...

12 éve "Első munkahelyemen, bár itt még a 90-es évekről beszélünk, teljesen természetes volt, hogy komolyan vesszük a teljesítményértékelő beszélgetést" - emlékezik vissza Cservenyák Tamás Tudatos Vezetéssel címmel írott blogjában. Teljes cikk...

13 éve Míg a munkavállalók teljesítményét számos módszer méri, a vezetői tevékenységek mérésével kapcsolatban nehezebb a helyzet. Például egy döntés sikerességét a vállalat által produkált pénzügyi eredményekből lehet tudni, ugyanakkor az már bonyolultabb kérdés, hogy ezek a döntések milyen mérhető elemekből tevődnek össze. Teljes cikk...

13 éve A vezetés nem pusztán a rendelkezésre álló erőforrások eredményes felhasználását és beosztását jelenti, hanem az emberek és a szervezet kultúrájának megfelelő mederben tartását is. A személyiségek egymásnak feszülése, a legváltozatosabb helyzetek megfelelő kezelése miatt ez legalább olyan nehéz. Teljes cikk...

14 éve November 10-én a Kempinski Hotel Corvinus-ban rendezi meg az első magyarországi Flow Leadership konferenciát az idén tízéves Flow Csoport. Az eseményen a szervezetfejlesztési módszerek mellett az elmúlt évtizedben végbement változásokat elemzik majd az előadók, és szó esik majd a szakma jövőjét illető kérdésekről is. Teljes cikk...

18 éve Az Impact Achievement Group bejelentette legújabb Leadership Impact Survey-ének (a vezetőség befolyásának felmérése) piacra dobását. Ez az új, vezetőséget értékelő eszköz a hatékony üzleti vezetőkre jellemző öt legfontosabb kompetenciaterületet méri. Teljes cikk...