Megjelent: 5 hónapja

Programozó

A programozó állásban tevékenykedők a különféle számítógépes applikációk és szoftverprogramok tökélete működése érdekében írnak és tesztelnek kódokat.

Tulajdonképpen az elképzeléseket, ötleteket foglalja kódba. A mérnökök és szoftverfejlesztők által készített terveket úgy formázzák és alakítják át, hogy a számítógépek számára kompatibilis legyen. Munkák programozóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

A programozó munka feladatai:
- bizonyos szabványok és leírások szerint programokat írni és rendben tartani
- megvizsgálni, kijavítani, esetleg továbbfejleszteni a már létező programokat
- próbaüzembe helyezni a szoftveralkalmazásokat és programokat
- az elkészült programokról való beszámoló megírása
- beüzemelni a rendszert
- az üzembe helyezéskor fennálló probléma kijavítása

Elvárások
A programozó állást megpályázóknak alap elvárás a programozás területén elvégzett tanulmányok, képzések megléte. A szakma összetettebb, mint ahogy sokan hiszik, mivel a szinte egész napos gép előtt ülés hiába tűnik monotonnak, valójában nem az. Igazán lényeges a kiváló logikai gondolkodás és a fejlett problémamegoldó képesség, mivel tulajdonképpen a programozók bizonyos problémákra keresik a legtökéletesebb választ. Fontos még az informatika nagymértékű fejlődése miatt a naprakészség és a tanuláshoz való hajlandóság. Elengedhetetlen a programozóknak a precizitás, mert csupán a precízen megírt programok fognak zökkenőmentesen futni. Nem hátrány, ha jó az ember memóriája, illetve ha tud gyorsan gépelni.

Munkarend
A programozók munkarendje flexibilisebb is lehet, mivel munkájuk egy részét esetenként otthon is el tudják végezni.

Juttatások
A programozók a fizetésük mellett plusz bónuszokban részesülhetnek. Előfordulhat, hogy az adott munka a vártnál sokkal jobban sikerült és ezért megeshet a plusz juttatás. Az is megeshet, hogy a cég vállalati buszt, telefont vagy autót biztosít a programozóknak.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Pénzügyi asszisztens

A pénzügyi asszisztens (angolul: finance assistant) vagy pénzügyi adminisztrátor állást betöltő személy fő feladata az adott cég vagy vállalat... Teljes cikk

A válság sem fog az informatikusok fizetésén

A jelenlegi nehéz gazdasági helyzet sok szektorra hatással van, azonban az informatikai iparágat, és azon belül az IT munkaerőpiacot látszólag... Teljes cikk

Kétműszakos munka

A munkavállaláskor egy nagyon fontos tisztázandó kérdés, hogy hány műszakos munkát vállal az ember. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár