Programozó
A programozó állásban tevékenykedők a különféle számítógépes applikációk és szoftverprogramok tökélete működése érdekében írnak és tesztelnek kódokat.
| Tulajdonképpen az elképzeléseket, ötleteket foglalja kódba. A mérnökök és szoftverfejlesztők által készített terveket úgy formázzák és alakítják át, hogy a számítógépek számára kompatibilis legyen. Munkák programozóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. A programozó munka feladatai: - bizonyos szabványok és leírások szerint programokat írni és rendben tartani - megvizsgálni, kijavítani, esetleg továbbfejleszteni a már létező programokat - próbaüzembe helyezni a szoftveralkalmazásokat és programokat - az elkészült programokról való beszámoló megírása - beüzemelni a rendszert - az üzembe helyezéskor fennálló probléma kijavítása Elvárások A programozó állást megpályázóknak alap elvárás a programozás területén elvégzett tanulmányok, képzések megléte. A szakma összetettebb, mint ahogy sokan hiszik, mivel a szinte egész napos gép előtt ülés hiába tűnik monotonnak, valójában nem az. Igazán lényeges a kiváló logikai gondolkodás és a fejlett problémamegoldó képesség, mivel tulajdonképpen a programozók bizonyos problémákra keresik a legtökéletesebb választ. Fontos még az informatika nagymértékű fejlődése miatt a naprakészség és a tanuláshoz való hajlandóság. Elengedhetetlen a programozóknak a precizitás, mert csupán a precízen megírt programok fognak zökkenőmentesen futni. Nem hátrány, ha jó az ember memóriája, illetve ha tud gyorsan gépelni. Munkarend A programozók munkarendje flexibilisebb is lehet, mivel munkájuk egy részét esetenként otthon is el tudják végezni. Juttatások A programozók a fizetésük mellett plusz bónuszokban részesülhetnek. Előfordulhat, hogy az adott munka a vártnál sokkal jobban sikerült és ezért megeshet a plusz juttatás. Az is megeshet, hogy a cég vállalati buszt, telefont vagy autót biztosít a programozóknak. |
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tehergépkocsi-vezető
A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk
Futár
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
Biztonsági őr
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- Eladó Lángossütöbe
- takarító
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Elektromos összeszerelő (2026. 01. 07)
- Vevőlogisztikai gyakornok (2026. 01. 06)
- Adatrögzítő gyakornok (2026. 01. 06)
- Telefonos operátor román nyelvtudással (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa