kapubanner for mobile

Rendszermérnök

A rendszermérnök egy olyan szakember, aki a vállalatok digitális működésének alapjait építi. Munkája során folyamatosan új kihívásokkal szembesül, és nagyban hozzájárul a vállalatok versenyképességéhez.

Milyen képesítés szükséges?

Általában egy informatika, számítástechnika vagy villamosmérnöki területen szerzett felsőfokú végzettség az alapkövetelmény. Emellett előnyt jelenthet a különböző programozási nyelvek ismerete, az adatbázis-kezeléshez kapcsolódó tudás, valamint a hálózatok működésének mélyreható ismerete.

Milyen feladatokat lát el egy rendszermérnök?

  • Rendszertervezés: Az új informatikai rendszerek tervezése, a meglévők fejlesztése és optimalizálása.
  • Implementáció: Az új rendszerek bevezetése, a konfigurálás és a tesztelés.
  • Hibaelhárítás: A rendszerhibák azonosítása és kijavítása.
  • Dokumentáció: A rendszerek működésének dokumentálása.
  • Biztonság: Az informatikai rendszerek biztonságának garantálása.
  • Ügyfélkapcsolat: Az ügyfelekkel való kommunikáció, az igények felmérése és a megoldások kidolgozása.

Milyen készségekre van szükség?

  • Analitikus gondolkodás: A komplex problémák felismerése és megoldása.
  • Problémamegoldó képesség: A hibák gyors és hatékony elhárítása.
  • Kreativitás: Új és innovatív megoldások kidolgozása.
  • Kommunikációs készség: A műszaki ismeretek nem szakemberek számára történő elmagyarázása.
  • Csapatmunka-képesség: Más szakemberekkel való együttműködés.
  • Folyamatos tanulás: Az új technológiák és eszközök megismerése.

Rendszermérnök állásokat itt talál.

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Betonozó

A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk

Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk

Építőipari segédmunkás

Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk