Rokkantsági ellátásra leszek jogosult 62 évesen a nyugdíjig?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sok böngészés után arra jutottam hogy 27 szolgálati idővel jelenleg 62 évesen csak önálló álláskeresésre van lehetőségem. Jelenleg 42 százalékos egészségkárosodással havi 31000 Ft rokkantsági ellátással rendelkezem. Mivel 1956 áprilisi születésű vagyok, így a rám irányadó öregségi nyugdíj korhatárt 2 év múlva 2020 őszén érem el. Amennyiben jól látom nem vagyok jogosult álláskeresési regisztrációra, nyugdíj előtti ellátásra, és semmilyen egyéb segélyre vagy méltányossági nyugdíjra. Jól értelmezem hogy amennyiben nem találok állást, ami sajnos elég valószínű az egészségi állapotomból és a koromból kifolyólag, akkor ebből a 31 ezer forintból kellene valahogy rezsit, gyógyszert, és élelmet fizetnem, mivel ráadásul egyedülálló is vagyok. Kérem segítsenek, tényleg semmilyen ellátásban nem részesülhetek a rokkantsági ellátáson kívül?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Ha Ön rokkantsági ellátásban részesül, akkor a nyugdíjkorhatára - 64 év 183 nap - betöltéséig nem igényelhet újabb ellátást és nem jogosult a nyes-re sem. (A nyugdíj előtti álláskeresési segély feltételeiről a következő összefoglalómban olvashat.
A szociális támogatások körében az önkormányzattól igényelhet települési támogatást, ha indokolja a rászorultságát. A támogatás feltételeit minden önkormányzat saját helyi rendeletében szabályozza. Természetesen a legjobb megoldás, ha talál munkát.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Rokkantsági ellátásra leszek jogosult 62 évesen a nyugdíjig?

Aki válaszol:

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Rokkantsági ellátásra leszek jogosult 62 évesen a nyugdíjig?

Aki válaszol:

Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj?

Kövess minket!