Sikeres gyakornoki program a VT Precision Molds&Tools Kft-nél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA székesfehérvári székhelyű VT Precision Molds&Tools Kft. 3 440 000 forint vissza nem térítendő támogatást nyert az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatási rendszeréhez benyújtott „Tanulószerződés keretében tanult gépi forgácsoló és szerszámkészítő szakképesítéssel rendelkező pályakezdők foglalkoztatása a VT Precision Molds&Tools Kft. gyakornoki programjában” című TÁMOP-2.3.4. A-13/1-2014-0875 jelű pályázatával. A projekt elszámolható költségeinek finanszírozása az Európai Szociális Alapból és hazai központi költségvetési előirányzatból történik.
A TÁMOP-2.3.4. A-13/1-2014-0875 számú projekt keretében a cég lehetőséget biztosított a korábban tanulószerződés keretében tanult diákok közül kettő fő - 1 fő gépi forgácsoló és 1 fő szerszámkészítő szakképzéssel rendelkező – pályakezdő foglalkoztatására és továbbképzésére minimum 9 hónapos időtartamra.
A gyakornokok mentorálását a több éves szakmai gyakorlattal rendelkező szakemberek biztosították, megkönnyítve a pályakezdők számára a szakmai fejlődésüket illetve a vállalat mindennapos működésébe történő beintegrálódásukat. Míg az egyik gyakornokjelölt foglalkoztatása a vállalkozás statisztikai létszámának megőrzését, addig a másik jelölt a létszám növelését eredményező új státusz betöltését szolgálta.
A cég a pályázat segítségével a hiányszakmának számító gépi forgácsoló és szerszámkészítő munkaerő utánpótlását valósíthatta meg. A gyakornokok a 9 hónapos program végére feladatukat önállóan ellátni képes munkavállalókká váltak, olyan szakmai tudás birtokába jutottak melyek révén mind személyes fejlődésükhöz, mind pedig a cég piaci versenyhelyzetének javulásához járultak hozzá.

- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek



Nehezen fellelhető szakemberek vagy vezetők toborzásával, fejvadászattal és személyzeti kérdésekkel kapcsolatban válaszoló szakértőnk:
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc