Sokat veszthetnek a válságon a munkaerő-kölcsönzők

A változásokra leghamarabb reagáló munkaerő-kölcsönző cégek már saját bőrükön is érzik a pénzpiaci válság negatív hatásait, a megrendelők ugyanis bármiféle gazdasági lassulás esetén a kölcsönzött munkaerő létszámát csökkentik vagy szüntetik meg először, csak utána mernek változtatni az állandó létszámon. Három hónapja még senki sem gondolta volna, hogy a pénzügyi krízisbe Magyarország ennyire "belemászik" - mondta a Napi Gazdaságnak Toldi Gábor, a Trenkwaldwer értékesítési és marketingigazgatója. A szakember úgy véli, egyelőre az autóiparban a legnagyobbak a problémák, mivel ezeknél a cégeknél általában belső irányelvekben rögzítik a kölcsönzött állomány kívánatos arányát. A német tulajdonú vállalatoknál 5-10, míg a más külföldi tulajdonban lévőknél - például az amerikaiaknál - húsz százalékos ez az arány. Toldi Gábor szerint a pénzpiaci válság begyűrűzésének még csak az elejét láthatjuk, így egyelőre azt sem lehet megállapítani, milyen súlyos következményekkel fog járni. Egyelőre vegyes a kép: eddig három, az autóiparban érdekelt partnerük jelezte, hogy csökkentené a kölcsönzötti létszámot, miközben a karácsonyi szezonra való felkészülés jegyében az elektronikai és feldolgozóiparból folyamatosan érkeznek létszámfelvételi igények. A call centerekbe is igen nagy vehemenciával kutatnak jól képzett szellemi munkásokat a vállalkozások.

Hasonlóan látja a piaci változásokat Kiss Judit, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatója is. Szerinte még nem alakult ki pánikhangulat a munkaerőpiacon, a gazdasági élet szereplői reménykednek a gazdaság "felemelkedésében", de határozottan érezhető a lassulás, és sokkal megfontoltabb a cégek munkaerő-gazdálkodása. Számos vállalat inkább kivár, a betervezett létszámbővítéseket pedig rövidebb, két-három hónapos kölcsönzési szerződésekkel oldják meg; arról nem is beszélve, hogy egyre nő a kereslet a kölcsönzéssel kombinált klasszikus közvetítés iránt. Ez kiváltképp a szolgáltató szektorban figyelhető meg: megugrott a kis létszámú, 3-5 fős kereslet az adminisztratív, a könyvelői, az ügyintézői és a logisztikai munkakörök betöltői iránt - mondja az ügyvezető. Ugyanakkor akad olyan tartós fogyasztási cikket gyártó partnerük, ahol kétszáz fővel bővítenék az alkalmazotti létszámot.

Habár Északnyugat-Magyarországon és Somogyban is akadtak szép számmal leépítések az elmúlt hetekben, a közép-magyarországi és az észak-magyarországi régióból számos megbízást kaptak. Ágazati hírek szerint Észak-Dunántúlon már több száz kölcsönzött dolgozót bocsátottak el. A jövőben azonban sok múlik a bankokon, kérdéses ugyanis, hogy meg tudják-e finanszírozni a termelést, ami azért is bosszantó helyzet, mivel egyelőre még van fizetőképes kereslet a legtöbb, itthon gyártott árura - tette hozzá Kiss Judit. A munkaerő-kölcsönzőnél mindenesetre már felkészültek a nehézségekre, de elbocsátásokra is számítanak. A Trenkwalder épp a napokban indított egy belső felmérést, amelyben megrendelőit, partnereit faggatja a távlati tervekről. "Egyelőre várjuk a visszajelzéseket" - mondta Toldi Gábor. Amennyiben hosszabb távra és a reálgazdaságra is áthúzódik a válság, megnövekszik az esély arra, hogy a cégek csökkentik kölcsönzött munkaerő-állományukat és létszámstopot vezetnek be.

Napi Gazdaság