Sorozatos gyárbezárások
A Nokia nem az első, és nem az egyetlen a termelőcégek közül, amelyek bezárják gyáraikat Magyarországon, és részben vagy teljesen kivonulnak. A hvg.hu összesítette az összesen ezrek munkahelyeit érintő gyárbezárásokat.
Becsukja a budapesti üzemét a gumiabroncsokat gyártó francia Michelin is, 512-en veszítik el állásukat 2015 közepéig. Bezárták a sampont és mosószereket gyártó EVM Háztartás-vegyipari és Kozmetikai Zrt. cinkotai üzemét is. Itt 100 embernek kell új munkát keresni.
Baranya megyében 2011-ben zárt be az egyik legnagyobb elektronikai gyártó, szolgáltató, az Elcoteq. A válság előtt 7000 embernek adott munkát Pécsen, a leépítések 2011-ig lépcsőkben zajlottak.
A Nokia sem először épít le, 2009-ben még hatezren dolgoztak a cégnél, de a gyártás fokozatosan áttelepült Ázsiába, ennek a végjátéka történik idén ősszel. Ráadásul a nagy cég mellett a beszállítók is tömeges elbocsájtásokra kényszerültek a változások miatt.
Tavaly év végén a tiszaújvárosi Jabil Circuit Magyarország Kft. bocsájtott el 700 embert a megrendelések csökkenése miatt. Idén bezárt a gödi Samsung-gyár, és a hivatalos közlés szerint leépítették a 182 fős állományt.
hvg.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A fluktuáció az egyik legfontosabb HR-es mérőszám. A munkavállalók cserélődését mutatja, azaz hányan lépnek ki a cégtől, és hányan érkeznek a... Teljes cikk
Az AI térnyerése egyre több vállalatnál vezet leépítésekhez: több nagy cég is a technológiai átalakulással indokolja a létszámcsökkentést.... Teljes cikk
Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 6 napja
- Tízből kilenc cég megbánta a mesterséges intelligencia vezérelte elbocsátásokat 7 napja
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 2 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 2 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 3 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 1 hónapja
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 1 hónapja
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?