Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Szabadságok: a szakszervezetek nem tágítanak

A Liga Szakszervezetek szerint a szabadságot mindig a tárgyévben kell kiadni, ezért a szakszervezeti szövetség nem fogadja el azt a kormányzati álláspontot, hogy különösen indokolt esetben a szabadság egynegyed része legyen átvihető a következő évre.

Az Alkotmánybíróság arra kötelezte az Országgyűlést, hogy változtasson a szabadság kiadására vonatkozó szabályokon, a jelenlegi gyakorlat ugyanis kifogásolható. Jelenleg különösen indokolt esetben akár a szabadság egésze átvihető a következő évre, még az egynegyed rész is, amellyel a munkavállaló szabadon rendelkezik.

A szakszervezeti szövetség szerint a dolgozók érdeke, hogy az egész szabadságot a tárgyévben vehessék igénybe. A szervezet közleményében foglalkozik azzal is, hogy egy másik kormányzati javaslat szerint a kollektív szerződésben szereplő jóléti célú ingatlanok, intézmények hasznosításáról az üzemi tanácsokat - meglétük esetén - együttdöntési jogkör illesse meg. Az érdekképviselet ezzel sem ért egyet. Szerintük a jóléti célú ingatlanoknak minden esetben a munkavállalók pihenését, képzését kell szolgálniuk.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Táppénz mértéke

A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség... Teljes cikk

Áfacsapdába léphetnek a rosszul felkészült katások

Hiába 12 millió forint a kata és az áfamentesség éves határa, számos olyan apró részletszabály van, ami miatt nem várt meglepetések érhetik a... Teljes cikk

A gyenge forint segít megtartani az állásokat

Ha a munkáltatók oldaláról nézzük, akkor a gyenge forint árfolyam elsősorban az exportszektornak kedvez, és jó hatással van a munkaerőpiacra, mivel... Teljes cikk