Megjelent: 3 éve

Szakszervezet: Ókovács Szilveszter főigazgató vonja vissza diktátumát

A szakszervezet állítja, hogy Ókovács Szilveszter főigazgató diktátumot adott, melyben többek között, évtizedek óta megszerzett jogokat vettek el az operaházi dolgozóktól, ilyen a szabályozott nyári üzemszünet és hétfői kötelező pihenőnapok is - írta közleményében az Operaházi Dolgozók Független Szakszervezete.

Szakszervezetünk megdöbbenéssel olvasta Ókovács Szilveszter főigazgató, múlt pénteken, email-en eljuttatott intézkedését, mellyel a Kollektív Szerződést váratlanul, indoklás, és a Közalkalmazotti Tanács véleményének kikérése nélkül felmondta - írta közleményében az Operaházi Dolgozók Független Szakszervezete.

A felmondás kiszolgáltatott és megalázott helyzetbe hozza az operaházban
foglalkoztatottakat. Megszűnnek azok a munkáltatási szabályok, amelyek garanciát jelentettek a tisztességes és emberséges bánásmódra, korlátokat szabtak annak, hogy a munkáltató mentálisan és fizikailag - pillanatnyi vagy rövidtávú érdekei miatt - tönkretegye a művészeket, és az őket
segítő művészeti, műszaki munkatársakat - írták.

Az évtizedek óta megszerzett jogok annullálódtak - például a megszokott, és a KSz-ben szabályozott nyári üzemszünet, és hétfői kötelező pihenőnapok is - írták.

Álláspontuk szerint ez nem más, mint az együttműködés felrúgása, és az intézmény elárulása. Azon intézményé, amit az ott dolgozó, évadról évadra egyre több játszóhelyen, egyre kevesebb próbával, egyre méltatlanabb körülmények között, egyre magasabb előadásszámot produkáló közösség alkot.

Követelik, hogy a főigazgató a döntését haladéktalanul vonja vissza, és teremtsen olyan állapotokat, hogy a Magyar Állami Operaház alapító okiratában foglalt célok maradéktalanul teljesülhessenek, és egyúttal a mindezen célok elérésében munkálkodók, méltó körülmények
között gyakorolhassák hivatásukat.

Amennyiben követelésük nem teljesül - tehát a meglévő Kollektív Szerződés felmondását a főigazgató továbbra is fenntartja -, úgy a törvényben garantált jogaikkal élve, a szakszervezet a végsőkig elmegy tagjai védelme érdekében.

"Bízunk benne, hogy szakszervezetünk eddigi demonstrációira is emlékezve, a főigazgató visszavonja méltatlan diktátumát" - írta közleményében az Operaházi Dolgozók Független Szakszervezete.

Operaházi Dolgozók Független Szakszervezete
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ha az alapok nincsenek rendben, ne akarjunk wellbeinggel foglalkozni

A kiégés, elkötelezettség hiánya a legtöbb vállalatnál előtérbe helyezte a wellbeing kérdését, miközben Csikós-Nagy Katalin, fluktuációkezelő... Teljes cikk

Maradási interjú: olcsóbb, mint a kiválasztás

Már-már közhelyszámba menő bölcsesség, hogy olcsóbb a meglévő munkatársat megtartani, mint újat találni helyette. A kiválasztás jól lefedett... Teljes cikk

Igaz mese egy kultúraváltásról

Igaz mese egy kultúraváltásról, avagy mitől lesz sikeres a szervezeti kultúra átalakítása. Andó Ildikó, a Vezetői Mesterműhely blog szerzőjének... Teljes cikk