Százmilliárd forinttal adós az orvosoknak a magyar állam

Habár az egészségügyi dolgozók elmaradt ügyeleti díját firtató perek eddig mindig a felperes sikerével jártak, mégis, csak kevesen élnek ezzel a jogorvoslati lehetőséggel. Pedig ha az érintettek összes létszámát nézzük, a költségvetésben maradt összeg akár százmilliárd forintra is rúghat - elemzi a Napi Gazdaság.

Az orvosok az európai uniós irányelvek alapján, 2004. május 1-jéig visszamenőleg követelik az ügyeletért kifizetett és az EU-s előírások szerint járó díjak különbözetét, az állam ugyanis tavaly júliusig elsiklott afelett, hogy az ügyeleti idő teljes időtartama munkaidőnek számít. Azóta ugyan megtörtént a törvénymódosítás, Gyenes Géza, a Magyar Orvosi Kamara elnöke szerint a napi gyakorlatot azonban ezzel még nem oldották meg: sokhelyütt még mindig a régi szabályok alapján fogalmazták meg a munkáltatói szerződéseket, nagyban bonyolítva ezzel a helyzet tisztázását. Arról nem is beszélve, hogy a kamarához érkezett visszajelzések alapján továbbra is bevett gyakorlat az, hogy a kötelezően elrendelhető túlmunkánál betartják a szabályokat, míg az ügyelet díjazásánál nem. Az orvosok sérelmezik, hogy a normál órabérüknek mindössze 70-90 százalékát kapják ügyeleti díjként (bár elvileg ettől felfelé el lehetne térni). Ez korábban 110-120 százalék volt, igaz, nem az ügyelet teljes időtartamára vonatkozóan.

Gyenes a Napi Gazdaságnak több tucat perről számolt be az elmaradt ügyeleti díjakkal kapcsolatban, tudomása szerint átlagosan több mint egymillió forintot ítéltek meg a per nyerteseinek. Az orvosok több mint 90 százaléka azonban nem akarja perre vinni az ügyet, mivel a doktoroknak nem az államot, hanem munkáltatójukat kellene perelniük, ezzel pedig saját egzisztenciájukat sodornák veszélybe. A költségvetés így előreláthatólag megússza azt a százmilliárd forintos kiadást, amelyet az összes orvos követelése jelentene.

Papp László, az ügyeleti szabályozás intézményi koordinációjáért felelős miniszteri biztos szerint az új előírásoknak megfelelő munkarendet a legtöbb intézményben sikerült gond nélkül bevezetni, de ha mégis valami finomításra szorul, készek akár a törvény végrehajtási rendeletén is módosítani. A fővárosi Bajcsy-Zsilinszky Kórház főigazgatójaként dolgozó miniszteri biztos szerint az új munkarend méltányosnak nevezhető, mivel az intézményi és a dolgozói érdekeket egyaránt figyelembe veszi.

Az ügyelet díjak kérdése nem csak Magyarországon kavart vihart, Németországot például 2003. szeptember 9-én maga az Európai Bíróság utasította egy német orvos elmaradt ügyeleti díjának megtérítésére.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban

Durva különbségek rajzolódnak ki a 2026-os rendőri bérekben: miközben a pályakezdők nettója sokszor még a 300 ezret sem éri el, a tapasztalt... Teljes cikk

Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia

A versenytilalmi megállapodás egyre több munkáltatónál jelenik meg az üzleti kapcsolatok, a know-how és a piaci pozíció védelmének eszközeként.... Teljes cikk

Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat

2025 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 789 200, a nettó átlagkereset 548 900 forint volt - jelentette... Teljes cikk