Megjelent: 3 éve

Személyesség varázsa? - Így segíthet egy állásbörze a toborzásban

Előfordul, hogy reggel megnyitva a levelezését több mint 10 olvasatlan levél várja az elektronikus postaládájában? Van olyan üzenet, amit olvasás nélkül töröl? Az álláskeresők is hasonlóan működnek: a tömérdek kért és kéretlen olvasnivalóból komolyan megszűrik azt, amire az értékes idejükből szánnak. Hogyan érheti el, hogy felfigyeljenek Önre, és a nyitott pozícióira? Mutatjuk, hogyan lehet hatékonyabb a toborzása!

Kell a folyamatos impulzus

Az online világ ma már lehetőséget teremt, hogy tömérdek információt érjünk el néhány kattintással. Ennek előnyei kényelmessé teszik az álláskeresőket. Sok új fórumot kínál a toborzásra, de a hátrányairól sem szabad megfeledkezni. A potenciális jelöltek ingerküszöbét nem mindig lehet egy impulzussal elérni, ezért érdemes ráerősíteni az üzenetre, hogy cselekvésre, esetünkben jelentkezésre ösztönözzük. Egy személyes találkozás alkalmával lehetőség van élményeket adni az információ mellé, amely révén olyan benyomásokkal gazdagodhat, mely a munkahelyváltásnál döntő lehet.

Jó benyomás a jó jelöltekre

Egy állásbörze biztosítja ezt a közvetlenséget, a kapcsolatépítés lehetőségét. A kommunikáció nem egyoldalú, mint a legtöbb toborzási csatorna esetén. A munkaadó és a munkavállaló kölcsönösen kérdezhet egymástól, így könnyebben találkozhatnak a két oldal igényei és elvárásai. Egy rövid beszélgetés alapján kiderülhet, hogy megfelelő lehet-e az adott pozícióra, be tudna-e illeszkedni az adott közösségbe vagy sem. A rendezvényeken a potenciális jelöltek alaposabban megismerhetik vállalatukat, és ha élményekkel távoznak, akkor egy lépéssel közelebb kerültek a megnyerésükhöz.

Ragadják meg a figyelmüket!

A HVG Állásbörzén 8 000 - 9 000 tudatos álláskeresővel találkozhat 2017. március 8-9-én a Papp László Budapest Sportarénában. A helyszínen érdeklődő és felkészült érdeklődőkkel beszélgethet, akik között hallgatók, pályakezdők és tapasztalt munkavállalók is megtalálhatóak. Az állásbörze intézménytől független, így toborozzon akár műszaki / informatikai / gazdasági területen tanulókat vagy dolgozókat, itt megtalálja a célcsoportját.

A rendezvény egyedi szolgáltatásai jelentősen megkönnyítik a cége számára releváns munkavállalók elérését, megszólítását. Nyitott pozícióit közvetlenül mutathatja be, sőt a megfelelő jelöltekkel már a helyszínen elkezdhetik a kiválasztási folyamatot.

Ha Ön is szeretne megjelenni hazánk legjelentősebb karrierrendezvényén, és személyesen találkozna célcsoportjának széles körével, akkor ne hagyja ki a 20. HVG Állásbörzét, csapjon le az utolsó szabad standokra!

HVG Állásbörze Országos Képzési és Karriernapok
ÚJ helyszín, ÚJ nyitva tartás!


2017.március 8. (10:00 - 19:00)
2017. március 9. (10:00 - 17:00)
Papp László Budapest Sportaréna

Kérdésével, vagy standigényével keresse a HVG Állásbörze szervezőcsapatának munkatársait!
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Visszarendeződés, vagy átrendeződés? A munkaerő-kölcsönzés szerepe

A koronavírus okozta világjárvány hatására tömeges elbocsátásokba kezdtek a cégek a világ minden táján, hiszen a válság minden piaci területre... Teljes cikk

KARITATÍV PROGRAMLEHETŐSÉG

Segítsünk együtt és köszönjük meg orvosaink, ápolóink kemény munkáját néhány szabad óránk hasznos eltöltésével! Teljes cikk

Harmadával nőhet a fizetésképtelenné váló cégek száma a válság hatására

Nyilvánvaló, hogy a koronavírus jelentősen hat a Magyarországon működő vállalatok fizetőképességére. Ennek mértékéről azonban számottevő... Teljes cikk