Szerelemből dolgozó amerikaiak
Az amerikai polgárok híresek a munkabírásukról. Számos szakmánál azonban nem számíthatnak az erőfeszítésüknek megfelelő kompenzációra: a karrier nem jár együtt magas keresettel.
Építészek
Az ezt a pályát választók hét év tanulást követően jutnak diplomához, és keveseknek jut ki az a dicsőség és hírnév, ami a szakma sztárjait övezi. További három év gyakorlatba telik, mire megszerzik az engedélyt, hogy önállóan épületeket tervezhessenek. Az építészek többsége a hosszas előtanulmányok ellenére nem él luxuskörülmények közt. 50 000 és 80 000 dolláros havi fizetés az átlagos a szakma képviselőinél, de az első évben mindössze 34 000 dollárt keresnek. Az idősebb, befutott építészek keresete 68 900 dollár.
Szakácsok
Ennek a foglalkozásnak a hátránya - mely anyagilag nincsen kellően kompenzálva - a hőség. A szakácsok munkahelye általában nem rendelkezik légkondícionálóval még az USÁ-ban sem. Kettő-négy év tanulás után, és a vizsgákért fizetett többezer dollár ellenére az átlagkereset a szakmában 32 ezer dollár. Ennél magasabb lehet, ha valaki neves szakácsiskolában tanult, vagy elit helyeken szerzett gyakorlatot. Napi tizenkét, vagy heti 80-100 órát is dolgozhat egy szakács, ennek ellenére a tapasztaltabbak sem keresnek többet 55 ezer dollárnál.
Kutatók
Nem tartoznak az anyagilag legmegbecsültebbek közé az egyetemi kutatók sem. PhD végzettség, azaz doktorátus szükséges ehhez a munkához, melynek megszerzése 6-8 évbe telik. A további, posztdoktori tanulmányok további hosszú éveket vesznek igénybe. A kutatói állás sok kötelezettséggel jár - óraadás, kutatás, publikációk készítése is beletartozik - ennek ellenére a fizetés átlagosan 43 000 dollár. Az elmúlt tíz évben kétszer hosszabbá vált a posztdoktori tanulmányok elvégzése. Egyre hosszabb tanulás, és a családalapítás anyagiak hiányában való hátrébb tolódása jellemzi ezt a pályát.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa