Szerelemből dolgozó amerikaiak
Az amerikai polgárok híresek a munkabírásukról. Számos szakmánál azonban nem számíthatnak az erőfeszítésüknek megfelelő kompenzációra: a karrier nem jár együtt magas keresettel.
Építészek
Az ezt a pályát választók hét év tanulást követően jutnak diplomához, és keveseknek jut ki az a dicsőség és hírnév, ami a szakma sztárjait övezi. További három év gyakorlatba telik, mire megszerzik az engedélyt, hogy önállóan épületeket tervezhessenek. Az építészek többsége a hosszas előtanulmányok ellenére nem él luxuskörülmények közt. 50 000 és 80 000 dolláros havi fizetés az átlagos a szakma képviselőinél, de az első évben mindössze 34 000 dollárt keresnek. Az idősebb, befutott építészek keresete 68 900 dollár.
Szakácsok
Ennek a foglalkozásnak a hátránya - mely anyagilag nincsen kellően kompenzálva - a hőség. A szakácsok munkahelye általában nem rendelkezik légkondícionálóval még az USÁ-ban sem. Kettő-négy év tanulás után, és a vizsgákért fizetett többezer dollár ellenére az átlagkereset a szakmában 32 ezer dollár. Ennél magasabb lehet, ha valaki neves szakácsiskolában tanult, vagy elit helyeken szerzett gyakorlatot. Napi tizenkét, vagy heti 80-100 órát is dolgozhat egy szakács, ennek ellenére a tapasztaltabbak sem keresnek többet 55 ezer dollárnál.
Kutatók
Nem tartoznak az anyagilag legmegbecsültebbek közé az egyetemi kutatók sem. PhD végzettség, azaz doktorátus szükséges ehhez a munkához, melynek megszerzése 6-8 évbe telik. A további, posztdoktori tanulmányok további hosszú éveket vesznek igénybe. A kutatói állás sok kötelezettséggel jár - óraadás, kutatás, publikációk készítése is beletartozik - ennek ellenére a fizetés átlagosan 43 000 dollár. Az elmúlt tíz évben kétszer hosszabbá vált a posztdoktori tanulmányok elvégzése. Egyre hosszabb tanulás, és a családalapítás anyagiak hiányában való hátrébb tolódása jellemzi ezt a pályát.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?