Tizezerrel kevesebb az álláshirdetés júniusban
Májusról júniusra 10 700-zal csökkent az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma. Minden szakterületen visszaesés figyelhető meg. Június 27-én 38 018 állásra lehetett pályázni, nagyjából annyira, mint tavaly ilyenkor.
A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi: elsősorban állásportálokat, céges karrierportálokat. Június 27-én 38 018 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Összehasonlításként: egy évvel ezelőtt 36 881 volt a betöltendő pozíciók száma. Ha a friss számokat az előző hónapokkal vetjük össze, akkor is 10 700-zal kevesebb az állásajánlat, ugyanis májusban még 48 769 nyitott állás volt.
Területileg a legtöbb állásajánlat Budapestre és Pest megyébe szól (12 346), majd Győr-Moson-Sopron (1597), Fejér (1166) és Komárom-Esztergom (1029) következik. A lista végén Tolna (207) és Békés (2018) megyék.
A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:
Gyártásban (6503 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő. Itt 1000 hirdetéssel lett kevesebb júniusban.
Értékesítés-kereskedelemben (3034 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.
Adminisztratív területen (2052 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens
Informatikában (2434 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök.
Mérnöki területen (2886 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök.
A szakmunkák (4740 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.
Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel az emberi erőforrás (877 hirdetés, ez 138-cal kevesebb, mint májusban). Itt ezek a leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.
Álláshirdetések száma szakterületenként
| Szakterület | 2022. jún. | 2022. máj. | 2021. jún. |
| Adminisztratív | 2052 | 2939 | 2027 |
| Egészségügy / Gyógyszeripar | 95 | 165 | 156 |
| Emberi erőforrás | 877 | 1015 | 674 |
| Építőipar | 1165 | 1510 | 1231 |
| Logisztika | 2446 | 3250 | 2490 |
| Informatika | 2434 | 3559 | 2907 |
| Pénzügy | 1993 | 2557 | 1727 |
| Gyártás | 6503 | 7565 | 6056 |
| Egyéb | 476 | 852 | 345 |
| Értékesítés / Kereskedelem | 3034 | 3741 | 3087 |
| Jog | 49 | 55 | 54 |
| Oktatás / K&F | 214 | 272 | 248 |
| Marketing / PR | 475 | 636 | 525 |
| Mérnök | 2886 | 3799 | 2929 |
| Minőségbiztosítás | 993 | 1217 | 994 |
| Projektvezetés | 1191 | 1653 | 1365 |
| Ügyfélszolgálat | 643 | 899 | 554 |
| Ügyvezetés | 74 | 109 | 103 |
| Vendéglátás | 789 | 1547 | 1015 |
| Védelem | 92 | 75 | 71 |
| Mezőgazdaság | 272 | 341 | 280 |
| Technikusi, műszaki munkák | 1481 | 1697 | 1585 |
| Szakmunkák | 4740 | 5676 | 4497 |
| Betanított-, segédmunka | 1839 | 2061 | 1368 |
| Távmunka / Diákmunka | 458 | 802 | 323 |
| Gyakornok | 747 | 777 | 270 |
| Összesen | 38018 | 48769 | 36881 |
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó... Teljes cikk
Már magyar cégek is AI-megoldásokat használnak a teljes toborzási folyamatban: az automatizált social media kampányokból érkező jelölteket AI szűri... Teljes cikk
Egy brit újságírónő férfiként kezdett posztolni a LinkedInen – az elérései pedig azonnal az egekbe szöktek. A kísérlet szerint ugyanaz a... Teljes cikk
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 5 napja
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 6 napja
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 2 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 2 hete
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 3 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 3 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 4 hete
- 30 órás munka egy óra alatt? Így forgatja fel az AI a magyar toborzást 1 hónapja
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 1 hónapja
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 2 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hónapja



A tudás törvényei: a megértés kulcsa