Tízmillióan dolgoznak kényszerből részmunkaidőben
Az Európai Unióban tavaly több mint 44 millióan dolgoztak részmunkaidőben, amelyből közel 10 millióan voltak alulfoglalkoztatottak. Utóbbiak csoportjába tartozók kétharmada nő. Magyarországon 80 ezren, azaz a részmunkaidős munkavállalók közel egyharmada szeretne több munkaórát dolgozni - írja a Napi Gazdaság az Eurostat felmérésére hivatkozva.
Forrás: Eurostat/MTVA/MTIAz Eurostat adatai szerint a részmunkaidős alulfoglalkoztatottak eloszlása széles skálán szóródik az EU tagállamaiban, az uniós szint 22,2 százalék volt 2014-ben. A legnagyobb arányban Görögországan (72, 1 százalék), Cipruson (65,9 százalék) és Spanyolországban (57,3) találunk ilyen munkavállalókat. Míg Hollandiában (4 százalék), Luxemburgban (10,5 százalék), Dániában (10,7 százalék), Észtországban (11,2 százalék) és Csehországban (11,4 százalék) volt a legkevesebb részmunkaidős alulfoglalkoztatott.Az alulfoglalkoztatott részmunkaidősök túlnyomó többsége szinte minden EU tagállamban nő, ez alól Románia és Szlovákia a kivétel.
Magyarországon 80 ezren dolgoztak volna többet 2014-ben a 15-74 éves korosztályban, ami a részmunkaidős foglalkoztatottak 30,6, a foglalkoztatottaknak pedig a 2 százalékával volt egyenlő. Az alulfoglalkoztatott részmunkaidősök 55 százaléka volt nő az Eurostat adatai szerint.
Magyarországon a foglalkoztatottak csoportjának 6,4 százalékát tette ki a részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya a 15-74 éves korosztályban.
Magyarországon 2013-ban 92 ezren dolgoztak volna többet, de nem volt rá módjuk, míg Európában összesen 10 millióra tehető az alulfoglalkoztatott részmunkaidősök száma - írtuk meg egy évvel ezelőtt.
Napi Gazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai... Teljes cikk
Miközben egyre több cég visszaterelné dolgozóit az irodába, milliók keresnek olyan munkahelyet, ahova nem kell bejárni. A rugalmas időbeosztás, a... Teljes cikk
Óvatosabbak lettek a cégek a szellemi munkavállalók felvételében: kivárnak vagy sokszor csak projekt alapon alkalmaznak, a hirdetések száma is... Teljes cikk
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
- Munka, mint modern drog - miért veszélyesebb a munkafüggőség, mint gondolnánk? 4 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 4 hónapja
- Sok részmunkaidős dolgozó visszatérne a munkába a hibrid munkarend miatt 4 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 4 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 5 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 5 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 6 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 7 hónapja
- Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben 7 hónapja
- Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa