kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Tízszázalékos azonnali leépítés a mentőknél

Azonnali hatállyal tíz százalékkal csökkenti létszámát az Országos Mentőszolgálat. A jövőben a sűrgösségi betegellátásra kívánnak koncentrálni, míg a betegszállítási feladatok háttérbe szorulnak.

Győrfi Pál, a szolgálat szóvivője a mentőszolgálatoknak megküldött hírlevelében azt írja: a létszámcsökkentés 734 dolgozót érint. Az intézkedés és annak végrehajtása az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) alapfeladatának, mentési, sürgősségi betegellátó funkciójának erősítését, mint elsődleges fontosságú szempontot veszi figyelembe.

Az alaptevékenységet nem veszélyezteti

Győrfi Pál az MTI-vel kedden késő délelőtt levélben tudatta: az intézkedés része annak a folyamatnak, amely az állami mentőszolgálatot egy valóban az alapfeladatára koncentráló, sürgősségi betegellátásért felelős, hatékony szervezetté alakítja.

Eddig az évi mintegy 2,3 millió elvégzett feladat több mint fele olyan, az OMSZ szakmai felkészültségét, kéklámpás, jól felszerelt autóit nem igénylő betegátszállítási feladat (pl. hazaszállítás, ellenőrző vizsgálatra szállítás, stb.) volt, amelyet a jövőben az ilyen feladatokra szakosodott betegszállító szervezeteknek kell ellátniuk. Érvényes társadalombiztosítással rendelkező betegeknek a szállítás továbbra is ingyenes marad, és a létszámcsökkentés a sürgősségi betegellátást nem veszélyezteti közölte a szóvivő. Ezentúlk azonban az OMSZ alapfeladataihoz nem tartozó, nem sürgős, valamint előjegyzett betegszállítást csak akkor vállalják, ha van elegendő szabad járművűk.

Piaci alapokon is működik

A betegszállításban már évek óta tevékenykednek egyébként magáncégek, amelyek már jelenleg is a piac 40-45 százalékát fedik le. A Mentők és Betegszállítók Országos Egyesületének 38 tagja van hat régióban. A piaci alapokon működő, 1991-ben alapított Samaritanus Mentőszolgálat Kft. szolgáltatásait részben a magánbiztosítók és a társadalombiztosítás rendeli meg, de léteznek úgynevezett "fizetős kocsik", ahol a betegek fizetnek a szállításért. Ez utóbbiak ára 120 Ft/km - tudta meg a FigyelőNet Minich Károlytól, a Samaritanus vezetőjétől.

Kisebb, de hatékonyabb

Az OMSZ-nél az elbocsátások végrehajtásának előkészítése megkezdődött. Győrfi Pál hangsúlyozta, hogy a dolgozói érdekképviseletekkel kapcsolatos egyeztetési kötelezettségeit a szervezet betartja.

Az egészségügyi miniszter 2006. július 28-án az államháztartás hatékony működését elősegítő szervezeti átalakításról és az azokat megalapozó intézkedésekről szóló kormányhatározatban foglaltak előkészítése érdekében rendelte el az Országos Mentőszolgálat létszámának azonnali hatállyal történő csökkentését.

A változások hosszú távon egy kisebb, de hatékonyabb, a valóban rászoruló betegeknek magasabb színvonalú sürgősségi ellátást nyújtani képes, emberileg és szakmailag egyaránt alkalmas személyi állománnyal dolgozó állami mentőszolgálat kialakulásának irányába mutatnak fogalmazott a szóvivő.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek