kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaerőpiac

Több a foglalkoztatott, mint egy éve ilyenkor

A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint a 2006. március–májusi időszakban 7,3 százalékos a munkanélküliségi ráta 3 millió 928 ezer foglalkoztatott és 309 ezer fő munkanélküli mellett

A 2006. március–májusi időszakban átlagosan a 15–74 éves népesség 54,9 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon. A vizsgált időszakban 42 ezer fővel dolgoztak többen, mint egy évvel korábban. A munkanélküliségi ráta 7,3 százalék volt, ez abszolút értékben 2 százalékkal, a rátát tekintve pedig 0,1 százalékponttal haladta meg az előző év azonos időszakában mértet, és 0,2 százalékponttal volt alacsonyabb a február–áprilisi időszakhoz képest.

A munkanélküliek 18,5 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelen lévő 15–24 éves korosztályból került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 17,6 százalék volt, ez 1,6 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel korábbinál.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek
Munkaerőpiac

Túlóra kifizetése 2026: pénz vagy szabadidő jár, és mikor kell elszámolni?

A túlóra a munkahelyi viták egyik leggyakoribb forrása: a munkavállaló pénzt várna, a munkáltató szabadidőt adna, a munkaidőkeretben pedig sokszor az sem egyértelmű, mi számít egyáltalán túlórának. A Munka Törvénykönyve pontos szabályokat ad a pótlék mértékére, a szabadidő kiadására és az elszámolás határidejére. Összefoglaltuk a 2026-ban érvényes szabályokat példákkal.

További cikkek
Az állásvesztés 50 éves kor után megtörheti a karriert

Ha valaki 50 év felett elveszíti az állását, az kisiklathatja a karriert akár hosszú időre. Míg az idősebb amerikaik munkanélküliségi adatai nem... Teljes cikk

3 baljós tényező a magyar munkaerőpiacon: tízéves rekordot dönthet a munkanélküliség ősszel?

4,8 százalékra emelkedett a munkanélküliség hazánkban. Bár ez még jobb az uniós átlagnál, 2016 óta nem álltunk ilyen közel az 5 százalékos... Teljes cikk

AI-szakadék nyílik a munkahelyeken: 50 ezer dolgozó alapján négy tábor alakult ki

Az AI egyre látványosabban választja szét a dolgozók tapasztalatait: a PwC közel 50 ezer munkavállaló megkérdezése alapján négy eltérő csoportot... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Érdemes megtanulni állást keresni

    A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

    Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026