kapubanner for mobile

Több száz embert bocsát el a Disney

A most közzétett sorrend szerint, amely a fizetések mellett a plusz juttatásokat, az adó nagyságát és a megélhetési költségeket is figyelembe veszi, a fejlődő piacokon működő menedzserek jövedelme a legmagasabb. A lista a részlegvezetők vagy annál magasabb pozícióban lévők jövedelemszintjét vizsgálta. Ezek szerint az ázsiai, illetve a kelet-európai országok cégeinél erősödés figyelhető meg. Az alacsonyabb jövedelemelvonás és a kedvezőbb megélhetési költségek miatt elsősorban a fenti régiók nagyobb államainak (Törökország, India, Oroszország, Lengyelország) vezetői az idei év nyertesei. A magyar vezetők átlagos jövedelemszintje a 29 országot átfogó lista végére (a 27. helyre) került, messze elmaradva nem csak a világban mért átlagtól, de a régióban lévő országokban rögzített számoktól is. A Hay Group által Magyarországon rögzített 41406 eurós (hozzávetőleg 11,6 millió forintos) éves "valós" átlagjövedelem majd 50 százalékkal marad el az 59651 eurós globális átlagtól. Miután a rangsor kvázi a fizetések vásárlóértékét mutatja, így azt - talán nem meglepő módon - Törökország vezeti 79 ezer euróval, míg az utolsó helyen - köszönhetően a rendkívül magas adókulcsoknak - Svédország található 37652 euróval. "Nem véletlen a korábban "lesajnált" országok dinamikus előretörése a Hay Group által összeállított "World Pay Report" szerint. A fejlődő országokban tapasztalható gyors gazdasági fellendülésnek és a globalizációnak köszönhetően a cégek vándorlása alaposan megdobta a vezetők fizetését" - kommentálta az eredményeket a kutatás vezetője, Ben Frost. Eközben azonban az elvonások és a megélhetési költségek még többnyire elmaradnak a nyugati szinttől, így lehetséges, hogy az élbolyt most ezek az országok dominálják. Fluktuáció kalkulátor Számolja ki, mennyibe kerül egy új munkatárs kiválasztása! Az adott pozíció esetében a hirdetésre fordított költségem (forintban): Hasonló okokkal magyarázható, hogy miközben a nominál jövedelmekben az észak-európai országok többnyire a ranglisták élén találhatók, az adókkal és költségekkel korrigált számoknál az "elsőkből lettek az utolsók". A Hay szerint az adatok figyelmeztetőek a nyugati cégek számára, amelyeknek a jövőben nem csak a fokozódó versenyre kell felkészülniük, de várhatóan jónéhány fejlődő cég részéről végrehajtott akvizíció is borítékolható. Az pedig a szakemberek szerint már most tapasztalható, hogy a kelet-nyugati mozgásokat tekintve mindkét irányban felerősödött a menedzserek vándorlása. Ez azonban még csak a kezdet a hamarosan beinduló küzdelemben, mely során a legjobb vezetőkért komoly csata várható. Menedzsment Fórum

Dick Cook, a Walt Disney Stúdió elnöke közölte, hogy évente 10 Disney játék-, illetve animációsfilm gyártását tervezik, a Touchstone Pictures divízió pedig 2-3 filmmel jelentkezik majd egy évben - jelentette az AFP hírügynökség.

Bár a Karib tenger kalózai című film bevételi rekordot ért el Észak-Amerikában, a cég közölte, hogy világszerte leépítések várhatók a vállalatnál.

A Disney jelenleg évi 18 filmet gyárt. Idei legsikeresebb alkotásai, a Karib tenger kalózai 258 millió dolláros rekordbevételt ért el 10 nap alatt, míg a Verdák című animációs film 300 millió dolláros bevétellel büszkélkedhet. Ugyanakkor a filmstúdiónak volt néhány nagy bukása is, mint a Stick It című vígjáték, az Annapolis című dráma, a Stay Alive című horror és a Vadkaland című animációs film.

A tervek szerint a Touchstone Picture több felnőtteknek szóló filmet gyárt a jövőben a hagyományosan "családközpontú" Disney-nek.

A Disney nem az egyetlen nagyobb filmstúdió, amely leépítésekre kényszerül. Novemberben a Warner Bross bejelentette, hogy 300 dolgozójától válik meg a költséghatékonyság növelése érdekében.

Menedzsment Fórum

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fluktuáció

A fluktuáció az egyik legfontosabb HR-es mérőszám. A munkavállalók cserélődését mutatja, azaz hányan lépnek ki a cégtől, és hányan érkeznek a... Teljes cikk

AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is

Az AI térnyerése egyre több vállalatnál vezet leépítésekhez: több nagy cég is a technológiai átalakulással indokolja a létszámcsökkentést.... Teljes cikk

Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek