kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Több száz embert bocsát el a Disney

A most közzétett sorrend szerint, amely a fizetések mellett a plusz juttatásokat, az adó nagyságát és a megélhetési költségeket is figyelembe veszi, a fejlődő piacokon működő menedzserek jövedelme a legmagasabb. A lista a részlegvezetők vagy annál magasabb pozícióban lévők jövedelemszintjét vizsgálta. Ezek szerint az ázsiai, illetve a kelet-európai országok cégeinél erősödés figyelhető meg. Az alacsonyabb jövedelemelvonás és a kedvezőbb megélhetési költségek miatt elsősorban a fenti régiók nagyobb államainak (Törökország, India, Oroszország, Lengyelország) vezetői az idei év nyertesei. A magyar vezetők átlagos jövedelemszintje a 29 országot átfogó lista végére (a 27. helyre) került, messze elmaradva nem csak a világban mért átlagtól, de a régióban lévő országokban rögzített számoktól is. A Hay Group által Magyarországon rögzített 41406 eurós (hozzávetőleg 11,6 millió forintos) éves "valós" átlagjövedelem majd 50 százalékkal marad el az 59651 eurós globális átlagtól. Miután a rangsor kvázi a fizetések vásárlóértékét mutatja, így azt - talán nem meglepő módon - Törökország vezeti 79 ezer euróval, míg az utolsó helyen - köszönhetően a rendkívül magas adókulcsoknak - Svédország található 37652 euróval. "Nem véletlen a korábban "lesajnált" országok dinamikus előretörése a Hay Group által összeállított "World Pay Report" szerint. A fejlődő országokban tapasztalható gyors gazdasági fellendülésnek és a globalizációnak köszönhetően a cégek vándorlása alaposan megdobta a vezetők fizetését" - kommentálta az eredményeket a kutatás vezetője, Ben Frost. Eközben azonban az elvonások és a megélhetési költségek még többnyire elmaradnak a nyugati szinttől, így lehetséges, hogy az élbolyt most ezek az országok dominálják. Fluktuáció kalkulátor Számolja ki, mennyibe kerül egy új munkatárs kiválasztása! Az adott pozíció esetében a hirdetésre fordított költségem (forintban): Hasonló okokkal magyarázható, hogy miközben a nominál jövedelmekben az észak-európai országok többnyire a ranglisták élén találhatók, az adókkal és költségekkel korrigált számoknál az "elsőkből lettek az utolsók". A Hay szerint az adatok figyelmeztetőek a nyugati cégek számára, amelyeknek a jövőben nem csak a fokozódó versenyre kell felkészülniük, de várhatóan jónéhány fejlődő cég részéről végrehajtott akvizíció is borítékolható. Az pedig a szakemberek szerint már most tapasztalható, hogy a kelet-nyugati mozgásokat tekintve mindkét irányban felerősödött a menedzserek vándorlása. Ez azonban még csak a kezdet a hamarosan beinduló küzdelemben, mely során a legjobb vezetőkért komoly csata várható. Menedzsment Fórum

Dick Cook, a Walt Disney Stúdió elnöke közölte, hogy évente 10 Disney játék-, illetve animációsfilm gyártását tervezik, a Touchstone Pictures divízió pedig 2-3 filmmel jelentkezik majd egy évben - jelentette az AFP hírügynökség.

Bár a Karib tenger kalózai című film bevételi rekordot ért el Észak-Amerikában, a cég közölte, hogy világszerte leépítések várhatók a vállalatnál.

A Disney jelenleg évi 18 filmet gyárt. Idei legsikeresebb alkotásai, a Karib tenger kalózai 258 millió dolláros rekordbevételt ért el 10 nap alatt, míg a Verdák című animációs film 300 millió dolláros bevétellel büszkélkedhet. Ugyanakkor a filmstúdiónak volt néhány nagy bukása is, mint a Stick It című vígjáték, az Annapolis című dráma, a Stay Alive című horror és a Vadkaland című animációs film.

A tervek szerint a Touchstone Picture több felnőtteknek szóló filmet gyárt a jövőben a hagyományosan "családközpontú" Disney-nek.

A Disney nem az egyetlen nagyobb filmstúdió, amely leépítésekre kényszerül. Novemberben a Warner Bross bejelentette, hogy 300 dolgozójától válik meg a költséghatékonyság növelése érdekében.

Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el?

Elbocsátások, leépítések, bizonytalanság a munkaerőpiacon. A vállalatok ma már nemcsak a profitért, hanem a hírnevükért is küzdenek. A kérdés... Teljes cikk

Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó

Egyre több munkavállaló nem csendben távozik munkahelyéről, hanem látványos, sokszor virális akcióval búcsúzik főnökétől: van, aki rezesbandát... Teljes cikk

Így segíti a magyar kormány az elbocsátott dolgozókat

A kormány minden rendelkezésre álló eszközzel támogatja az elbocsátott Dunaferr dolgozók elhelyezkedését. Az állásbörzék és képzési programok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek