kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Több tízezer közszolga elbocsátása, közigazgatási reform - és megduplázódnának a bérek hazánkban

Lenne pénz a közszolgák béremelésére. Ám egy tényleges közigazgatási reform és nagyobb létszámcsökkentés véghezvitele nélkül nincs hosszú távú megoldás a magyarországi fizetések rendezéséhez - írja a Magyar Nemzet a gazdasági elemzőkre hivatkozva.

images

Lentner Csaba közgazdász a Lánchíd Rádióban elmondta, hogy 2018-ig meg lehetne duplázni a közszféra béreit, ehhez a kabinet számára minden lehetőség adva van.

A cikk kitér arra a fontos összefüggésre is, hogy a közszféra jelentős mértékű bérrendezése hatással volna a vállalkozói szektor fizetéseire, és így az elvándorlásra is. - Mozgástér itt is van, hiszen a magyar bérterhek a nyugat-európai szint mindössze 25 százalékát teszik ki, míg a multik nálunk realizálják hasznuk jelentős részét - emelte ki a közgazdász.

A fizetések jelentős emelésére lehetőséget lát Zsiday Viktor közgazdász, a Citadella Consulting Befektetési Tanácsadó Kft. vezérigazgatója is. Szerinte is a közigazgatás megreformálására volna szükség. Kiemelte: a bürokráciára 500-1000 milliárd forinttal költünk többet évente, mint Lengyelország, Csehország vagy Szlovákia, miközben az egészségügyre vagy oktatásra egyre kevesebb pénz jut.

Ezt az aránytalanságot csak jelentős racionalizálással és több tízezer ember elbocsátásával lehetne orvosolni, ami ugyanakkor lehetőséget teremtene a bérek felzárkóztatására is. Ezt egy képzési programmal lehetne kiegészíteni, amivel a közszolgák piacképes tudásra tehetnének szert.

Tavaly közel 700 ezer közalkalmazott dolgozott. Az idei és a jövő évre összesen 10 ezer fős elbocsátással számol az MNB elemzése.


Magyar Nemzet
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk