kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Tömegdemonstrációra készülnek a szakszervezetek

Hatalmas tömegdemonstráción hívhatják fel hazánk és más uniós tagországok szakszervezetei, munkavállalói az Orbán-kormány figyelmét a társadalmi párbeszéd szükségességére - értesült a Népszava.

A lap információi szerint egy áprilisi vagy májusi napon a hat hazai szakszervezeti konföderáció egységes kiállásra készül, bár végleges döntés csak a hónap közepén várható a lépésekről, melyekkel a kabinet eddigi együttműködés-deficitjét bírálnák.

Noha vannak olyan témák, melyekben közös erővel nyilvánítana véleményt mind a hat szakszervezeti konföderáció, ennek konkrét formájáról még nem született döntés, várhatóan február közepére alakítható ki ebben együttes álláspont - mondta az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke. Borsik János szerint több olyan konfliktusos téma van, melyekről nem szabad hallgatni. Ilyennek nevezte az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) "sajátságos" működését, hiszen szerinte az Orbán-kormány kerüli a közvetlen és nyílt tárgyalásokat a munkavállalókat érintő legalapvetőbb kérdésekben is, mintha félne az egyeztetéstől.

Összességében elmondható, hogy baj van a hazai érdekegyeztetéssel, elég csak az alkotmánykoncepció elkészítésére vagy a sztrájktörvény-módosítására gondolni - fejtette ki a Népszavának.

Orbán Viktor egyébként hétfőn tárgyalt az Európai Szakszervezeti Konföderáció (ETUC) főtitkárával: a John Monks-szal folytatott megbeszélésen szóba kerültek a magyar kormány munkavállalókat érintő tervei is. A Népszava úgy tudja, az ETUC főtitkára január végén találkozott a magyarországi konföderációk vezetőivel, ahol már szóba került a társadalmi párbeszéd fontossága melletti közös kiállás lehetősége is.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége?

A mentális egészség október 10-i világnapja emlékeztet minket arra, hogy a munkahely nemcsak a teljesítmény terepe, hanem hús-vér emberek mindennapi... Teljes cikk

A legnagyobb stresszforrás a bizonytalanság - így tegyél a cégnél ellene

„Az agyunk a biztos rosszat is jobban viseli, mint a bizonytalanságot. A folyamatos változás ezért okoz nagyon erős szorongást, döntési fáradtságot... Teljes cikk

"Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát?

Az elmúlt években a HR-munkatársak munkája az amerikai munkaerőpiacon példátlan kihívásokkal szembesült: folyamatos leépítések, szigorúbb... Teljes cikk