kapubanner for mobile

Tömegdemonstrációra készülnek a szakszervezetek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hatalmas tömegdemonstráción hívhatják fel hazánk és más uniós tagországok szakszervezetei, munkavállalói az Orbán-kormány figyelmét a társadalmi párbeszéd szükségességére - értesült a Népszava.

A lap információi szerint egy áprilisi vagy májusi napon a hat hazai szakszervezeti konföderáció egységes kiállásra készül, bár végleges döntés csak a hónap közepén várható a lépésekről, melyekkel a kabinet eddigi együttműködés-deficitjét bírálnák.

Noha vannak olyan témák, melyekben közös erővel nyilvánítana véleményt mind a hat szakszervezeti konföderáció, ennek konkrét formájáról még nem született döntés, várhatóan február közepére alakítható ki ebben együttes álláspont - mondta az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke. Borsik János szerint több olyan konfliktusos téma van, melyekről nem szabad hallgatni. Ilyennek nevezte az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) "sajátságos" működését, hiszen szerinte az Orbán-kormány kerüli a közvetlen és nyílt tárgyalásokat a munkavállalókat érintő legalapvetőbb kérdésekben is, mintha félne az egyeztetéstől.

Összességében elmondható, hogy baj van a hazai érdekegyeztetéssel, elég csak az alkotmánykoncepció elkészítésére vagy a sztrájktörvény-módosítására gondolni - fejtette ki a Népszavának.

Orbán Viktor egyébként hétfőn tárgyalt az Európai Szakszervezeti Konföderáció (ETUC) főtitkárával: a John Monks-szal folytatott megbeszélésen szóba kerültek a magyar kormány munkavállalókat érintő tervei is. A Népszava úgy tudja, az ETUC főtitkára január végén találkozott a magyarországi konföderációk vezetőivel, ahol már szóba került a társadalmi párbeszéd fontossága melletti közös kiállás lehetősége is.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek