Megjelent: 6 éve

Továbbra is durva a létszámhiány a BKV-nál

Minden létező fórumon buszsofőröket és trolivezetőket toboroz a BKV. De főleg a hármas metró buszos pótlása miatt van szükség sofőrökre.

Csak a Facebookon 83 különböző hirdetést jelentetett meg eddig a BKV, hogy sofőröket találjon a buszokra és a trolikra. A közlekedési társaság írásos tájékoztatása szerint ezekkel a reklámokkal félmillió embert értek el, akik közül 72 ezren rá is kattintottak az állásajánlatra. Buszvezetőnek 500 embert vettek fel, a trolisokhoz pedig 50-en kerültek be eddig. Ennek köszönhetően a BKV buszvezetőinek és trolivezetőinek száma 2480-ra nőtt. Az ő tavalyi átlagkeresetük bruttó 400 ezer forint volt, amit idén 12 százalékkal megemeltek -írja az infostart.hu.
A jelentkezők közül 350 főt már beiskoláztak, hogy a B kategóriás jogosítványuk mellé megszerezzék a C-t és a D-t is. Akinek már megvan a C kategóriája, annak kifizetik a D-t és a GKI jelzésűt is. A tanfolyamok alatt fizetést, illetve cafeteriát ad a résztvevőknek a BKV.
Budapesten a felújítás alatt lévő 3-as metró pótlása miatt van szükség ilyen sok járművezetőre. Busz van elég, személyzet nincs rá - erősítette meg korábban Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke. Létszámhiány van a BKV-nál, a folyamatos felvételek ellenére ez még a jelenlegi teljesítményhez is kevés - tette hozzá.

infostart.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van

Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk

Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja

Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk

Óriási igény van űripari szakemberekre - Magyarország felvette a kesztyűt

Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk