Továbbra is Magyarországon a legnagyobb az infláció az EU-ban
Magyarországon 14,2 százalék volt az infláció augusztusban, ezzel továbbra is vezetjük az EU-toplistát.

Infláció az EU-tagállamokban (2023. augusztus)
Augusztusban 5,3 százalékról 5,2-re mérséklődött az infláció az euróövezetbe az Európai Unióban is az EU statisztikai hivatala, az Eurostat kedden publikált végleges adatai szerint.
Az Eurostat előzetes kalkulációja még a júliusival megegyező 5,3 százalékos augusztusi inflációt mutatott ki az euróövezetre. Egy évvel korábban 9,1 százalékon állt az euróövezeti infláció.
Az Európai Unió 27 tagállamában 5,9 százalékra csökkent az infláció augusztusban a júliusi 6,1 százalékról. Tavaly augusztusban 10,1 százalék volt az infláció az EU-ban.
Az energiaárak augusztusban 3,3 százalékkal csökkentek éves összevetésben a júliusi 6,1 százalékos éves csökkenés után.
Az euróövezetben a fogyasztói árak augusztusban 0,5 százalékkal emelkedtek az előző havihoz képest. Az energiaárak 3,3 százalékkal emelkedtek. Energiaárak nélkül a fogyasztói árak 0,3 százalékkal emelkedtek egy hónap alatt az euróövezetben.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A tagországok 2024. évi nemenkénti foglalkoztatottsági rangsorának két szélső értékét nézve a holland férfiak 85,7%-os rátája 10,3... Teljes cikk
2025 II. negyedévében az idősebb korosztályok esetén a bérnövekedés kismértékben meghaladta a nemzetgazdasági átlagot. Ennek oka, hogy magas volt a... Teljes cikk
Így változott a relatív jövedelmi szegénységi arány korcsoportok szerint 2004 és 2022 között a különböző korcsoportokban a KSH adatai szerint. Teljes cikk
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 1 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 1 hónapja
- Kapaszkodjunk: Magyarország beelőzte a világátlagot vagyonosodásban 2 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 2 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 2 hónapja
- Rémisztő számok: a magyar iskolások nyelvtanulásban sereghajtók 2 hónapja
- Mennyi szabadság kell hozzá, hogy teljesen feltöltődve térjünk vissza a munkába? 2 hónapja
- Nyugdíj: novemberben pótlás, decemberben tényleges emelés lesz 2 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 2 hónapja
- Lesújtó jelentés a magyar nyugdíjrendszerről: nincs sok okunk bizakodni 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?