Üdülési csekk, étkezési utalvány: fizessünk felárat?

Felszámolható felár, ha étkezési utalvánnyal vagy üdülési csekkel fizet a vendég, de erről előzőleg tájékoztatni kell - írja a Somogyi Hírlap.

A Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság Dél-dunántúli Régiójának igazgatója szerint a költség áthárítása jogos, de kizárólag akkor, ha arról előre, jól látható helyen tájékoztatják a vendéget. Halas Ernőné felhívta a figyelmet, hogy a vendéglátóhelyeken jogosan járnak el, ha nem adnak vissza az étkezési jegyből vagy az üdülési utalványból, ezek ugyanis nem szolgálnak pénzváltásra.

A megyei napilap által megkérdezett vendéglátósok szerint az étkezési jegyek és üdülési csekkek után fizetendő jutalék - a bevétel mintegy 7 százalékát vissza kell juttatniuk az államnak - csökkenti az árrést, ám többségük ennek ellenére tisztességtelennek tartaná emiatt felárat felszámolni. Ha valaki ezt mégis megteszi, akkor a tisztesség úgy kívánja, hogy ezt előre közöljék a vendéggel - fogalmazott egyikük.

A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány szerkesztőségünknek megküldött közleménye szerint téves az az állítás, hogy felszámolható a felár, illetve hogy a költség-áthárítása jogos. Ezzel szemben a szolgáltatók és az üdülési csekk kibocsátója között létrejött szerződés egyértelműen rögzíti a legalább névértéken történő elfogadást, illetve azt is, hogy az elfogadóhely súlyos szerződésszegésének minősül az üdülési csekk elfogadásának megtagadása, a csekk felhasználók bizonyítottan diszkriminatív megkülönböztetése. Az MNÜA közleménye szerint téves az az állítás, hogy a bevétel mintegy hét százalékát vissza kell juttatniuk az államnak. Az elfogadóhelyek maximum 6 százalékos jutalékot fizetnek és nem az államnak, hanem a kedvezményes üdülési csekket kibocsátó és forgalmazó Magyar Nemzeti Üdülési Alapítványnak.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Cafeteria kisokos 2026

A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk

Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával

December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint... Teljes cikk

Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával

Négy hónapig lesz lehetőség hideg élelmiszereket vásárolni a SZÉP-kártyával. Teljes cikk