kapubanner for mobile

Üdülési csekk, étkezési utalvány: fizessünk felárat?

Felszámolható felár, ha étkezési utalvánnyal vagy üdülési csekkel fizet a vendég, de erről előzőleg tájékoztatni kell - írja a Somogyi Hírlap.

A Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság Dél-dunántúli Régiójának igazgatója szerint a költség áthárítása jogos, de kizárólag akkor, ha arról előre, jól látható helyen tájékoztatják a vendéget. Halas Ernőné felhívta a figyelmet, hogy a vendéglátóhelyeken jogosan járnak el, ha nem adnak vissza az étkezési jegyből vagy az üdülési utalványból, ezek ugyanis nem szolgálnak pénzváltásra.

A megyei napilap által megkérdezett vendéglátósok szerint az étkezési jegyek és üdülési csekkek után fizetendő jutalék - a bevétel mintegy 7 százalékát vissza kell juttatniuk az államnak - csökkenti az árrést, ám többségük ennek ellenére tisztességtelennek tartaná emiatt felárat felszámolni. Ha valaki ezt mégis megteszi, akkor a tisztesség úgy kívánja, hogy ezt előre közöljék a vendéggel - fogalmazott egyikük.

A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány szerkesztőségünknek megküldött közleménye szerint téves az az állítás, hogy felszámolható a felár, illetve hogy a költség-áthárítása jogos. Ezzel szemben a szolgáltatók és az üdülési csekk kibocsátója között létrejött szerződés egyértelműen rögzíti a legalább névértéken történő elfogadást, illetve azt is, hogy az elfogadóhely súlyos szerződésszegésének minősül az üdülési csekk elfogadásának megtagadása, a csekk felhasználók bizonyítottan diszkriminatív megkülönböztetése. Az MNÜA közleménye szerint téves az az állítás, hogy a bevétel mintegy hét százalékát vissza kell juttatniuk az államnak. Az elfogadóhelyek maximum 6 százalékos jutalékot fizetnek és nem az államnak, hanem a kedvezményes üdülési csekket kibocsátó és forgalmazó Magyar Nemzeti Üdülési Alapítványnak.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell

Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk

Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!

Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk

Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban

Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk