kapubanner for mobile

Új adócsomag: nagy változás előtt a cafeteria

Kedvez a gyerekvállalásnak az új adócsomag, ugyanakkor jelentős adó terhelheti majd az igen népszerű béren kívüli juttatásokat, s így pórul járhatnak a munkavállalók - vélik adószakértők az egyik hírportál birtokába jutott kormányzati adóelképzelésekre reagálva.

Az Index.hu beszámolója alapján jövőre is figyelembe kell venni az adóalap kiszámításakor a munkaadó által fizetett tb-járulékot is a szerzett jövedelmen felül. A következő években azonban fokozatosan kivezetik ezt az adóalap-növelő tételt. Az adó mértéke 16 százalék lesz, de megmarad az adójóváírás (a jelenlegi maximum havi 15 100 forint helyett 12 100 forintot lehet így visszaszerezni), viszont a jogosultak körét szűkítik.

A gyerekvállalás ösztönzése, a bérek kifehérítése, illetve a vállalkozási kedv növelése - ez olvasható ki a kormányzati adóelképzelésekből a Magyar Rádió által megkérdezett adószakértő szerint. Már egy gyerek után is mintegy tízezer forinttal csökkenhet havonta a fizetendő személyi jövedelemadó összege, a harmadik gyermek után pedig már százezer forint közeli adómegtakarítást lehet elérni, ha 480 ezer forint körüli bruttó fizetésről beszélünk - emelte ki Lőcsei Tamás, a PricewaterhouseCoopers adópartnere.

Az adószakértő úgy véli, tényleg csak a legfontosabb béren kívüli juttatások maradnának meg, vagyis a melegétel-utalvány, de nagy a túlélési esélye az üdülési csekknek, a nyugdíjpénztárnak és az egészségpénztárnak. Az utazási bérlet vagy az iskolakezdési támogatás viszont a bérekkel egyező adóterhet viselne - teszi hozzá Lőcsei Tamás.

Vámosi-Nagy Szabolcs, az Ernst & Young tanácsadó cég adópartnere a Népszabadságnak azt emelte ki: még nem lehet kijelenteni, hogy valóban senki nem jár rosszabbul az adórendszer változásával, ahogy a kormány ígéri. A szakember szerint inkább a munkáltatók által fizetett tb-járulékok mértékét lenne célszerű csökkenteni, ez ugyanis hatékonyabban serkenti a gazdaságot, márpedig most erre van szükség.

Index/Magyar Rádió/Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!

Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk

Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban

Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk

Cafeteria 2026

2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk