Új esélyt kapnak a munkára az idősek és a kismamák
Több százezer forintos járulékot spórolhat meg egyetlen munkavállaló után az a cég, amely júliustól Start Plusz vagy Start Extra kátyabirtokost foglalkoztat. A Start program sikerein felbuzdulva a pályakezdők mellett a többi - munkakeresés terén - hátrányos helyzetű csoportra, azaz az idősekre, a szakképzetlenekre és a kismamákra is kiterjesztették a járulékkedvezményt. Mfor.hu tudósítás.
Mentesülnek az eho alól
A kismamákat, a tartósan munka nélkül lévőket, illetve az ötven év feletti és alacsony iskolai végzettségű, tartósan álláskeresőket foglalkoztató cégeket komoly járulékkedvezménnyel csábítják. Mind a Start Plusz, mind a Start Extra esetében két évig mentesül a munkaadó a tételes egészségügyi hozzájárulás alól (ez jelenleg 1950 forint).
Munkahelyi hatékonyság
Negyvenezer munkavállaló képzését támogatják
Pénz helyett munkatapasztalatot szeretnének a diákok
Lehull az álarc a stresszinterjún
Állják a sarat a hazai beugrók a külföldiekkel szemben
További cikkek
A Start Plusz programban résztvevők után a munkaadó az első évben a bruttó bér után összesen 15 százalék közterhet fizet, míg a második évben 25 százalékot. Alap- vagy középfokú végzettségűek esetében a minimálbér másfélszeresével számolva - azaz 98 250 forintos havi munkabért feltételezve - ez összesen több, mint 329 ezer forintos megtakarítást jelent egyetlen érintett munkavállaló alkalmazásával.
A Start Extra program még ennél is kedvezőbb: az első évben a munkaadó teljes mértékben mentesül a közterhek megfizetése alól, a második esztendőben pedig a bruttó kereset után 15 százalék közterhet kell fizetnie. Ez - a minimálbér másféleszeresével számolva - összesen több, mint 624 ezer forint megtakarítást jelent egy főnél. A programok pénzügyi alapja 43 milliárd forint, melyet a hazai források mellett uniós támogatások is biztosítanak.
400-800 ezres megtakarítás
Ha mindezt a diplomások esetében nézzük, a Start Plusz estében mintegy 424, míg a Start Extránál 817 ezer forint jön ki a második év végére. Aki részt kíván venni a programban, az APEH-nál válthatja ki a Start Plusz, illetve a Start Extra kártyát, amely két évig érvényes, és egymás után több munkáltatónál is használható.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk