Új oktatási szakszervezet alakulhat

Hivatalosan várhatóan január-februárban alakulhat meg az Oktatási Vezetők Szakszervezete, a tömörülés az intézményvezetők érdekvédelmét kívánja ellátni - mondta el Somogyi László, az előkészítő bizottság vezetője az MTI-nek.

Mintegy száz általános és középiskolai igazgató, igazgatóhelyettes határozta el, hogy Oktatási Vezetők Szakszervezete néven új érdekvédelmi szervezetet hoznak létre - közölte a Berzsenyi Dániel Gimnázium igazgatója.

Az iskolaigazgató azzal indokolta a már meglévő pedagógusszakszervezetek mellett az új tömörülés létrehozását, hogy vezetői feladataik ellátása során sokszor érezik egyedül, kiszolgáltatottan magukat. Mint mondta, úgy érzik érdekeiket nem védi, nem képviseli senki, a kollégák és a fenntartók elvárásai között feszülő ellentmondást gyakran nem tudják feloldani.

"Ezért érezzük szükségét annak, hogy igazgatók, igazgatóhelyettesek, tagiskola-vezetők, gazdasági vezetők összefogjunk és egymást is támogatva képviseljük szakmai és szociális érdekeinket" - írta az MTI-hez eljuttatott közleményében. A dokumentum szerint a megalakuló szakszervezet pártpolitikától mentes, független, a szolidaritás elvén nyugvó szervezet lesz, amely nyitott és együttműködésre kész minden demokratikus társadalmi erővel, szervezettel, amely a tagtársaink érdekeit felvállalja, illetve elősegíti a szakszervezetünk érdekvédelmi tevékenységét.

Az Oktatási Vezetők Szakszervezete alapszervezeteinek megalakításával, a megalakult alapszervezetek összefogásával, a szervezet kiépítésével és az alakuló kongresszus megszervezésével egy Előkészítő Bizottságot (EB) bíztak meg. Az alakuló kongresszust - amely a bírósági bejegyzés feltétele is - várhatóan január-februárban hívják majd össze.



  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?

Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk

Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?

A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk

Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs

Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk