kapubanner for mobile

Új oktatási szakszervezet alakulhat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hivatalosan várhatóan január-februárban alakulhat meg az Oktatási Vezetők Szakszervezete, a tömörülés az intézményvezetők érdekvédelmét kívánja ellátni - mondta el Somogyi László, az előkészítő bizottság vezetője az MTI-nek.

Mintegy száz általános és középiskolai igazgató, igazgatóhelyettes határozta el, hogy Oktatási Vezetők Szakszervezete néven új érdekvédelmi szervezetet hoznak létre - közölte a Berzsenyi Dániel Gimnázium igazgatója.

Az iskolaigazgató azzal indokolta a már meglévő pedagógusszakszervezetek mellett az új tömörülés létrehozását, hogy vezetői feladataik ellátása során sokszor érezik egyedül, kiszolgáltatottan magukat. Mint mondta, úgy érzik érdekeiket nem védi, nem képviseli senki, a kollégák és a fenntartók elvárásai között feszülő ellentmondást gyakran nem tudják feloldani.

"Ezért érezzük szükségét annak, hogy igazgatók, igazgatóhelyettesek, tagiskola-vezetők, gazdasági vezetők összefogjunk és egymást is támogatva képviseljük szakmai és szociális érdekeinket" - írta az MTI-hez eljuttatott közleményében. A dokumentum szerint a megalakuló szakszervezet pártpolitikától mentes, független, a szolidaritás elvén nyugvó szervezet lesz, amely nyitott és együttműködésre kész minden demokratikus társadalmi erővel, szervezettel, amely a tagtársaink érdekeit felvállalja, illetve elősegíti a szakszervezetünk érdekvédelmi tevékenységét.

Az Oktatási Vezetők Szakszervezete alapszervezeteinek megalakításával, a megalakult alapszervezetek összefogásával, a szervezet kiépítésével és az alakuló kongresszus megszervezésével egy Előkészítő Bizottságot (EB) bíztak meg. Az alakuló kongresszust - amely a bírósági bejegyzés feltétele is - várhatóan január-februárban hívják majd össze.



  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek