Új támogatási program indult a harmadik országbeliek beilleszkedésének segítésére
A Menedék - Migránsokat Segítő Egyesület és az Utcáról Lakásba! Egyesület (ULE) összefogásával elindult a "Befogadás és Autonómia" projekt, amely a harmadik országbeli állampolgárok társadalmi beilleszkedését segíti. Az 529,91 millió forint összegű vissza nem térítendő támogatás célja a lakhatás, munkaerőpiaci és iskolai integráció és interkulturális kompetenciafejlesztés területén nyújtott komplex szolgáltatások biztosítása.
2025 januárjában egy új, átfogó támogatási program indult el a Menedék Egyesület és az ULE együttműködésében, amelynek célja a Magyarországon jogszerűen tartózkodó harmadik országbeli állampolgárok segítése, valamint az érintettek társadalmi integrációja és önálló életvitelének támogatása - olvasható a Nemzeti Közleménytár oldalán található közleményben.
A Menedék Egyesület három évtizede foglalkozik külföldi állampolgárok társadalmi beilleszkedésének elősegítésével, míg az ULE az ukrajnai háború kitörése óta nyújt lakhatási támogatást a rászorulóknak. Ez az új, közös kezdeményezés egy egyéni szükségletekre szabott megközelítést alkalmaz, amelyben az egyéni, csoportos és közösségi intervenciók egyaránt helyet kapnak - írják.
A projekt célja, hogy támogassa a résztvevők társadalmi beilleszkedését és növelje önállóságukat. A program keretében a Menedék Egyesület többek között segítséget nyújt a hivatalos ügyintézésben, az egészségügyi szolgáltatások elérésében, a gyermekvédelmi és iskolai integrációban, valamint a munkaerőpiaci elhelyezkedésben.
Az ULE a lakhatási támogatás révén biztosítja, hogy az érintettek megfelelő és fenntartható lakhatási körülményekhez jussanak.
A projekt tevékenységei Budapesten és Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében valósulnak meg. A program során várhatóan több mint 2300 érintett részesül támogatásban. A kezdeményezés hozzájárul a résztvevők stabil lakhatásához, munkaerőpiaci lehetőségeik bővüléséhez, oktatási esélyeik javulásához, valamint erősebb kapcsolatok kiépítéséhez a befogadó társadalommal - olvasható a közleményben.
A kezdeményezés az Európai Unió és Magyarország Kormányának társfinanszírozásában, a Menekültügyi, Migrációs és Integrációs Alap Plusz Program támogatásával valósul meg.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 2 hete
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 2 hete
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 3 hete
- 30 órás munka egy óra alatt? Így forgatja fel az AI a magyar toborzást 1 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 1 hónapja
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 1 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 1 hónapja
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 2 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 2 hónapja
- Ekkora lesz a a vendégmunkás kvóta 2026-ban 2 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa