L-Soft 

ÚJ! webBEO - webes beosztástervezés bárhol, bármikor!

Új webes beosztástervezés szoftverrel jelentkezett az L-SOFT idén júliusban. Bár a webBEO új termék, a sikeres desktop beosztástervezőn alapul, amely nagyvállalati igények alapján készült 2008-ban, és abban az időszakban hiánypótló megoldásnak számított a hazai piacon.



A webBEO könnyen elérhető, nem szükséges telepíteni semmilyen applikációt, egy böngészőből futtatható.

Az innovatív fejlesztéseknek köszönhető pl. a Beosztás Monitor lehetőség, amely óriási segítséget jelent a beosztást készítő munkatársnak, hiszen egy képernyőn, 8 panelen tekintheti át a csoportja adatait.

Ezen túl a paneleken megjelenített adatokat diagrammokon is megtekinthetjük, így már egy grafikus felület segíti a könnyebb információbefogadást.



Kijelenthetjük, hogy a webes szoftver megtartja a desktopos előd valamennyi jól bevált funkcionalitását, de az új platform adta lehetőségeket is maximálisan kihasználja.

Letisztult, de színekkel mégis látványosan tagolt felületeken dolgozhatunk, továbbra is segítenek minket például a Munka Törvénykönyve ellenőrzések, a forgalmi tervek figyelése, a dolgozói igények figyelembevétele és valamennyi extra minőségű szolgáltatás.

Kattintson, kérjen termékbemutatót, árajánlatot! (link: https://bit.ly/32IJ1u9 )

Tomkó Gyöngyvér
marketing menedzser
L-SOFT Zrt.


Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben

Az elmúlt években a foglalkoztatás világa alapjaiban változott meg: a strukturális munkaerőhiány, a generációs különbségek és a digitalizáció... Teljes cikk

Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését

A nagyvállalatok egyre inkább coworking irodák felé fordulnak, hogy rugalmasabb megoldásokat kínáljanak a hibrid vagy irodai jelenlétet előíró... Teljes cikk

Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad

A legtöbb vállalat ma is létszámban, szervezeti ábrákban és új folyamatokban keresi a produktivitás növelésének kulcsát. A technológiai... Teljes cikk