ÚJ! webBEO - webes beosztástervezés bárhol, bármikor!
Új webes beosztástervezés szoftverrel jelentkezett az L-SOFT idén júliusban. Bár a webBEO új termék, a sikeres desktop beosztástervezőn alapul, amely nagyvállalati igények alapján készült 2008-ban, és abban az időszakban hiánypótló megoldásnak számított a hazai piacon.

A webBEO könnyen elérhető, nem szükséges telepíteni semmilyen applikációt, egy böngészőből futtatható.
Az innovatív fejlesztéseknek köszönhető pl. a Beosztás Monitor lehetőség, amely óriási segítséget jelent a beosztást készítő munkatársnak, hiszen egy képernyőn, 8 panelen tekintheti át a csoportja adatait.
Ezen túl a paneleken megjelenített adatokat diagrammokon is megtekinthetjük, így már egy grafikus felület segíti a könnyebb információbefogadást.

Kijelenthetjük, hogy a webes szoftver megtartja a desktopos előd valamennyi jól bevált funkcionalitását, de az új platform adta lehetőségeket is maximálisan kihasználja.
Letisztult, de színekkel mégis látványosan tagolt felületeken dolgozhatunk, továbbra is segítenek minket például a Munka Törvénykönyve ellenőrzések, a forgalmi tervek figyelése, a dolgozói igények figyelembevétele és valamennyi extra minőségű szolgáltatás.
Kattintson, kérjen termékbemutatót, árajánlatot! (link: https://bit.ly/32IJ1u9 )
Tomkó Gyöngyvér
marketing menedzser
L-SOFT Zrt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- Itt vannak a számok, ennyit keresnek a kezdő informatikusok 4 hónapja
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 6 hónapja
- Ezek a legfontosabb készségek a munkaadók szerint 8 hónapja
- Ezek lehetnek a sikeres toborzás titkai 2025-ben 9 hónapja
- Ezek lehetnek 2025 trendjei HR informatikában 12 hónapja
- Bérszámfejtés outsourcing: Hogyan növelheti a hatékonyságot és csökkentheti a kockázatot? 12 hónapja
- Mit tesz a munkaadó a képzésemért? - teszi fel a kérdést egyre több munkavállaló 13 hónapja
- A nyitottság a siker kulcsa a munkaerőpiacon 1 éve
- Ezek a legfontosabb készségek a munkahelyen 2024-ben 1 éve
- Hiába az AI térnyerése, az emberi készségek még mindig keresettebbek 1 éve
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?