ÚJ! webBEO - webes beosztástervezés bárhol, bármikor!
Új webes beosztástervezés szoftverrel jelentkezett az L-SOFT idén júliusban. Bár a webBEO új termék, a sikeres desktop beosztástervezőn alapul, amely nagyvállalati igények alapján készült 2008-ban, és abban az időszakban hiánypótló megoldásnak számított a hazai piacon.

A webBEO könnyen elérhető, nem szükséges telepíteni semmilyen applikációt, egy böngészőből futtatható.
Az innovatív fejlesztéseknek köszönhető pl. a Beosztás Monitor lehetőség, amely óriási segítséget jelent a beosztást készítő munkatársnak, hiszen egy képernyőn, 8 panelen tekintheti át a csoportja adatait.
Ezen túl a paneleken megjelenített adatokat diagrammokon is megtekinthetjük, így már egy grafikus felület segíti a könnyebb információbefogadást.

Kijelenthetjük, hogy a webes szoftver megtartja a desktopos előd valamennyi jól bevált funkcionalitását, de az új platform adta lehetőségeket is maximálisan kihasználja.
Letisztult, de színekkel mégis látványosan tagolt felületeken dolgozhatunk, továbbra is segítenek minket például a Munka Törvénykönyve ellenőrzések, a forgalmi tervek figyelése, a dolgozói igények figyelembevétele és valamennyi extra minőségű szolgáltatás.
Kattintson, kérjen termékbemutatót, árajánlatot! (link: https://bit.ly/32IJ1u9 )
Tomkó Gyöngyvér
marketing menedzser
L-SOFT Zrt.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az elmúlt években a foglalkoztatás világa alapjaiban változott meg: a strukturális munkaerőhiány, a generációs különbségek és a digitalizáció... Teljes cikk
A nagyvállalatok egyre inkább coworking irodák felé fordulnak, hogy rugalmasabb megoldásokat kínáljanak a hibrid vagy irodai jelenlétet előíró... Teljes cikk
A legtöbb vállalat ma is létszámban, szervezeti ábrákban és új folyamatokban keresi a produktivitás növelésének kulcsát. A technológiai... Teljes cikk
- Felmérés: ezek lesznek a legfontosabb soft és hard skillek 2026-ban 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 4 hónapja
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 4 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 4 hónapja
- Itt vannak a számok, ennyit keresnek a kezdő informatikusok 7 hónapja
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 9 hónapja
- Ezek a legfontosabb készségek a munkaadók szerint 12 hónapja
- Ezek lehetnek a sikeres toborzás titkai 2025-ben 13 hónapja
- Ezek lehetnek 2025 trendjei HR informatikában 1 éve
- Bérszámfejtés outsourcing: Hogyan növelheti a hatékonyságot és csökkentheti a kockázatot? 1 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben