Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Ukrán munkaerőt keresnek a cseh cégek

Felgyorsítanák az ukrán munkaerő behozatalát és megdupláznák az engedélyek számát a cseh cégek, mert a növekvő munkaerőhiány kezdi korlátozni termelésüket - írja az MTI az iHNED gazdasági és politikai hírportálra hivatkozva.

images

images

Az ukránok kedvezményes csehországi munkavállalását elősegítő program, amelyet 2016 nyarán indított a cseh kormány, eredetileg évente 9800, majd 13 300 ukrán állampolgár két éves munkavállalását tette lehetővé. Az idei évre ez a szám már 19 600-ra bővült, miközben a bevált munkaerőnek a cégek jelenleg gond nélkül meghosszabbíthatják az eredetileg két évre szóló munkavállalási engedélyt - olvasható a hírportálon.

A cseh gazdasági kamara országos felmérése szerint a cégek 61 százaléka elégedett az ukránokkal, és a szerződések meghosszabbítását tervezi. A cégek 37 százaléka azt válaszolta, hogy még nincs kialakult álláspontjuk az ügyben.

Csehországban a munkanélküliség az utóbbi hónapokban 3 százalékra csökkent, ami 1996 júniusa óta a legalacsonyabb mutató. A Hospodárské Noviny című gazdasági és politikai napilapban közölt adatok szerint Csehországban jelenleg mintegy 300 ezer új munkaerőt igényelnek a vállalatok.

A cseh kormány a közelmúltban ezer Fülöp-szigeteki és ugyanennyi mongol munkás gyorsított behozataláról döntött, és megduplázzák a szerbek számára kiadandó munkavállalási engedélyeket is, így a jövő évben a mai évi ezer helyett mintegy 2-3 ezer szerb kaphatna munkát Csehországban.

A cseh gazdasági kamara szerint leginkább a különféle szakmunkások, technikusok, szakácsok, gépkocsivezetők, pékek, raktárosok hiányoznak. A cseh vállalkozói szféra felrója a kormánynak, hogy míg Csehországban mintegy hat hónapot vesz igénybe egy ukrán munkaerő hivatalos behozatala két évre, addig például a szomszédos Lengyelországban ez mindössze néhány hét. Csehországban a rövid lejáratú, három hónapos munkaengedély elintézése is hat hétig tart.

A prágai munkaügyi minisztérium kimutatása szerint 2017 végén több mint félmillió külföldi dolgozott vagy vállalkozott Csehországban. Ebből az ukrán, a szlovák és a lengyel állampolgárok száma meghaladja a százezret. Fokozatosan emelkedik a román, bolgár és a magyar vendégmunkások száma is, jegyezte meg a Právo című napilap konkrét adatok nélkül.

A cseh külügyminisztérium kimutatása szerint 2017-ben 42 435 munkavállalási kérelmet nyújtottak be külföldiek a cseh diplomáciai képviseleteken. A pozitív döntések száma tavaly 39 224 volt.

MTI
  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Új szabályok segítik a cégek határon átnyúló műveleteit

Eljátszott már a gondolattal, hogy vállalkozását az Európai Unió egy másik tagállamába költözteti, akár a kedvezőbb gazdasági környezet, akár... Teljes cikk

HR Fest: A munkaerőhiány miatt, főleg a termelő szektorban, szükség van külföldi munkaerőre

Gyökeresen megváltozott a hazai munkaerőpiac a járványidőszakhoz képest. A pandémia elején kiemelkedően magas volt a munkavállalók... Teljes cikk

Mit tehetnek a magyar cégek az ukrán munkaerő hosszútávú megtartásáért?

Az Ukrajnában kialakult krízis miatt többszázezer menekült érkezett eddig hazánkba. A munkaképes ukránok döntő többsége nő, akiket jellemzően a... Teljes cikk

Facebook