Vádat emeltek Kunbaja fideszes polgármestere ellen

Költségvetési csalás és hamis magánokirat felhasználása miatt vádat emelt a Kecskeméti Járási és Nyomozó Ügyészség Kunbaja fideszes polgármestere és két társa ellen.

Négyessyné Bodó Marianna közölte: Kunbaja önkormányzata 2013 februárjában támogatási szerződést kötött a munkaügyi központtal kistérségi startmunka-mintaprogram megvalósítására. A támogatás elszámolásának záró beszámolójában a polgármester 2014 januárjában úgy nyilatkozott, hogy a vállalt foglalkoztatási kötelezettségüknek eleget tettek, a program célja teljesült: az önkormányzati árkok karbantartása, átereszek szintezése és cseréje a belvízvédelmi terv alapján megtörtént.

A kistérségi startmunka-mintaprogramban foglaltak azonban nem valósultak meg, a közmunkások a vállalt belvízvédelmi feladatokat nem végezték el. A dologi kiadásokat a polgármester egy vállalkozó - az ügy harmadrendű vádlottja - által kiállított valótlan tartalmú számlával igazolta.

A csatornaátereszeket azonban csak később, az elszámolás lezárulta, sőt a nyomozás megindulása után szerezték be. A fiktív számla kiállításában egy önkormányzati alkalmazott, az ügy másodrendű vádlottja is közreműködött - ismertette a helyettes szóvivő.

Kiemelte: a polgármester a valótlan nyilatkozattal és a fiktív számlával az állami költségvetésnek 4,9 millió forint kárt okozott.

Kunbaja polgármestere, Franzné Lakner Éva (Fidesz-KDNP) közösségi oldalán reagált azt írta: a vádemelésről április 25-én kapta meg az értesítést, és erről két nappal később nyílt ülésükön tájékoztatta a képviselő-testület tagjait, valamint közvetlen munkatársait. Vizsgálat tárgyát képezi - írta -, hogy a vállalt feladatok befejezése határidőben történt-e, valamint az, hogy a munkások melyik közmunkaprogramban dolgoztak. Az államot és Kunbaja önkormányzatát anyagi kár nem érte - hangsúlyozta bejegyzésében.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását

Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk

Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk