MÁV  vasút 
Megjelent: 4 éve

Valóra vált gyerekkori álom: munkába állt a MÁV-nál az első női mozdonyvezető

Magdolna gyerekkora óta szeretett volna a vasútnál dolgozni, most pedig mozdonyvezetőként is kipróbálhatja magát.

images

Májusban lépett életbe Háy Imre Attiláné, Magdolna szerződése a MÁV-START Zrt.-nél, ő az első nő, aki mozdonyvezetői munkakörben dolgozik a vállalatnál - számolt be róla az rtl.hu. A mozdonyvezetői szakma nehéz fizikai munkának minősül, többek között azért, mert a doglozóknak a járművek összekapcsolásakor szükséges csavarkapcsok emelgetése miatt. 

Magdolna annak idején eltitkolta a szülei elől, hogy  jelentkezett a vasútközlekedési szakközépiskolába. Amikor 19 évesen jelentkezett a vasúthoz, még szerelőnek sem vették fel. 

Bár a MÁV-nál korábban motorvonatot sem vezethettek a nők, ma már több mint húsz női motorvonat-vezető dolgozik a vállalatnál. Magdi az első női mozdonyvezető a cégnél. A motorvonat-vezető és a mozdonyvezető között az a különbség, hogy utóbbi pozícióban olykor a mozdony és a kocsik kapcsolását is saját kezükkel kell elvégezniük a doglozóknak,  ezért korábban a munkavédelmi jogszabályok nem engedték, hogy nők végezzenek ilyen munkát. 

A vezetőségnek hosszabb időre volt szüksége, hogy megteremtse a szabályozást, hogy nők is mozdonyvezetők lehessenek. Magdi áprilisban kapta a hírt, hogy májustól már modzonyt is vezethet. A MÁV V46-os sorozatú, állomási tolatásra használt villanymozdonyát vezetheti először. 

Azt tapasztaltam, hogy inkább apai féltéssel voltak irántunk. Nem éreztették, hogy »mások« lennénk.” Szerinte ő és nőtársai a cégnél „bebizonyítottuk, hogy nem reklámhölgyek vagyunk” - válaszolta arra a kérdésre, hogy hogyan fogadták férfi kollégáik, hogy 2014-ben munkába álltak az első női motorvonat-vezetők. 

Magdolna  igyekszik a fiatalabb generációval is megszerettetni a vasút világát. Mint felidézi, 1993-ban az Északi fűtőházban is volt szerelő gyakornok, ahol most mozdonyvezető lett.

 

vasút

fotó: MÁV-START Zrt.

rtl.hu

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre

A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk