Válság: folytatódnak a leépítések
Míg a nemzetközi szervezetek és elemzők egy része már látja a gazdasági válság enyhülésére utaló kedvező jeleket, Európában folytatódtak a gazdasági válság miatti sztrájkok, létszámleépítések a hét első munkanapján.
Ezzel összhangban a brit elemzők is látják már a fordulat jeleit a szigetország gazdaságában a hatalmas pénzügypolitikai és költségvetési ösztönzők hatására, de a fellendülés várhatóan csak 2011-ben kezdődik, és a londoni City súlyosan kivéreztetett pénzügyi szolgáltató szektorának alkalmazotti létszáma jó eséllyel csak három év múlva emelkedhet vissza a tíz évvel ezelőtti szintre.
Magyarországon 9,5 százalékos maradt a jegybanki alapkamat a hétfői kamatdöntő monetáris ülésen. A várakozásoknak megfelelő döntés nem volt hatással a forint árfolyamára, amely a lengyel zloty által vezetett negatív régiós trend eredményeként, a pénteki 294,68 forint után, egészen 299,69 forintig gyengült az euróval szemben hétfő délutánra. A magyar részvénypiacon szintén a nemzetközi trendek alakították a kereskedést: a Budapesti Értéktőzsde részvényindexe, a BUX 379,14 pontos, 2,98 százalékos csökkenéssel, 12.323,36 ponton zárt hétfőn. A börze legfőbb mutatóját elsősorban a Mol és az OTP gyengülése húzta le, miután hétfő reggel mindkét vállalat papírjait eladásra javasolta két külföldi befektetési cég.
A tengerentúlon az első negyedéves vállalati gyorsjelentések biztatóak: a Bank of America az idei első negyedévben háromszorosára növelte eredményét az előző év hasonló időszakához képest. Az amerikai bank a tavalyi év utolsó negyedévében még veszteséges volt, 2009-ben azonban már 2,8 milliárd dolláros, részvényenként 44 centes eredményt termelt meg.
Európában még nem látszanak a kilábalás jelei a gazdasági válságból: a svájci Kühne+Nagel, a világ egyik vezető szállítmányozási vállalata hétfőn 128 millió svájci frankos adózott eredményt jelentett az első negyedévről, 17 százalékkal kevesebbet a tavalyi első negyedévi 154 milliónál. A szintén svájci UBS hétfőn jelentette be, hogy mintegy 2,5 milliárd dollárért eladja brazíliai leányvállalatát annak érdekében, hogy mérsékelje veszteségeit, és javítsa mérlegét.
Franciaországban hétfőn sem értek még véget a gazdasági válság miatti sztrájkok, bár a munkagépeket gyártó Catepillar gyárában a átmenetileg a gazdasági minisztériummal folytatott tárgyalások idejére felfüggesztették a munkabeszüntetést, a Toyota francia üzemében csütörtök este óta áll a termelés.
Szlovákiában az országos munkaügyi hivatal hétfőn bejelentette: 10,33 százalékra nőtt az állástalanok aránya a februári 9,72 százalékról. Tavaly márciusban ezzel szemben 7,59 százalékos volt a munkanélküliség az országban.
Magyarországon négynapos munkahétre állt át a Magyar Közút Nonprofit Zrt. a költséghatékonyabb üzemeltetés miatt, míg a pölöskei Bognár Szörp Kft. csoportos létszámleépítéssel elküldi 132 dolgozóját. A Piszke Papír Zrt. üzemi tanácsának elnöke pedig bejelentette: felmondtak a lábatlani gyár eddig megmaradt 263 dolgozójának, a céget felszámolják.
Az Ablon ingatlanfejlesztő cég tájékoztatása szerint több mint húsz szállodaprojektet állítottak le Budapesten a magasabb kockázat, így a turizmus visszaesése és a szállodai beruházások nehezebb átalakíthatósága miatt. A még átadás előtt álló 15 projektből 2009-ben várhatóan 600-700 hotelszobát adnak át, az átadásra kerülő szobák 87 százaléka a négycsillagos, 13 százaléka pedig az ötcsillagos kategóriába esik.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 4 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 3 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?