Válság: többször sérültek a szakszervezeti jogok
Növekedett a nyomás a szakszervezeti aktivistákon a nemzetközi gazdasági válság és azt kísérő foglalkoztatási gondok miatt - állapította meg a világ csaknem minden országára kiterjedő jelentésében a szakszervezetek nemzetközi szövetsége (ITUC).
Az elmúlt évben harminc százalékkal, 101-re nőtt az aktivisták ellen elkövetett gyilkosságok száma, ezen belül 48 bűntény Kolumbiában, 16 Guatemalában, 12 Hondurasban történt.
A Magyarországról szóló fejezetrészben az ITUC kiemelte, hogy bár az érdekképviseletek tevékenységére vonatkozó jogi keretek szilárdak, néhány területen vannak még hiányosságok. A szakszervezetek bejegyzése például még mindig körülményes, megszervezésük nehézkes a multinacionális cégeknél, az állami szektorban pedig a jelentés szerint túlságosan korlátozottak a szakszervezetek jogai, beleértve a sztrájkjogot. Hiányosságokat észlelt a szövetség a szakszervezetek bíróság előtti bizonyítási kötelezettségének szabályozásában is.
A jelentés Európa egészét illetően a szakszervezetekkel szembeni diszkriminációs incidensek és a nyomásgyakorlás növekedését állapította meg. A kontinensen tavaly 60 aktivistát vettek őrizetbe, nagy részüket Törökországban és Fehéroroszországban.
Guy Ryder, az ITUC főtitkára rámutatott, hogy a fejlett Európának példát kell mutatnia a szakszervezeti jogok biztosításának terén. Hozzátette, hogy a gazdasági válságot nem lehet ürügyként felhasználni sem a dolgozók jogainak és járandóságainak csökkentésére, sem az érdekképviseletek elleni nyomásgyakorlásra.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk
Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 1 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 5 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 5 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?