kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Válság: többször sérültek a szakszervezeti jogok

Növekedett a nyomás a szakszervezeti aktivistákon a nemzetközi gazdasági válság és azt kísérő foglalkoztatási gondok miatt - állapította meg a világ csaknem minden országára kiterjedő jelentésében a szakszervezetek nemzetközi szövetsége (ITUC).

A Brüsszelben kiadott jelentés szerint tavaly emelkedett a szakszervezeti jogok megsértésének aránya is.

Az elmúlt évben harminc százalékkal, 101-re nőtt az aktivisták ellen elkövetett gyilkosságok száma, ezen belül 48 bűntény Kolumbiában, 16 Guatemalában, 12 Hondurasban történt.

A Magyarországról szóló fejezetrészben az ITUC kiemelte, hogy bár az érdekképviseletek tevékenységére vonatkozó jogi keretek szilárdak, néhány területen vannak még hiányosságok. A szakszervezetek bejegyzése például még mindig körülményes, megszervezésük nehézkes a multinacionális cégeknél, az állami szektorban pedig a jelentés szerint túlságosan korlátozottak a szakszervezetek jogai, beleértve a sztrájkjogot. Hiányosságokat észlelt a szövetség a szakszervezetek bíróság előtti bizonyítási kötelezettségének szabályozásában is.

A jelentés Európa egészét illetően a szakszervezetekkel szembeni diszkriminációs incidensek és a nyomásgyakorlás növekedését állapította meg. A kontinensen tavaly 60 aktivistát vettek őrizetbe, nagy részüket Törökországban és Fehéroroszországban.

Guy Ryder, az ITUC főtitkára rámutatott, hogy a fejlett Európának példát kell mutatnia a szakszervezeti jogok biztosításának terén. Hozzátette, hogy a gazdasági válságot nem lehet ürügyként felhasználni sem a dolgozók jogainak és járandóságainak csökkentésére, sem az érdekképviseletek elleni nyomásgyakorlásra.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége?

A mentális egészség október 10-i világnapja emlékeztet minket arra, hogy a munkahely nemcsak a teljesítmény terepe, hanem hús-vér emberek mindennapi... Teljes cikk

A legnagyobb stresszforrás a bizonytalanság - így tegyél a cégnél ellene

„Az agyunk a biztos rosszat is jobban viseli, mint a bizonytalanságot. A folyamatos változás ezért okoz nagyon erős szorongást, döntési fáradtságot... Teljes cikk

"Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát?

Az elmúlt években a HR-munkatársak munkája az amerikai munkaerőpiacon példátlan kihívásokkal szembesült: folyamatos leépítések, szigorúbb... Teljes cikk