Változik a családi pótlék kifizetése
Január elsejétől fokozatosan átveszi a családi pótlékok kifizetését a Magyar Államkincstár, így a legalább 100 főt foglalkoztató cégek fokozatosan kivonulnak a rendszerből; a változás a családok harmadát érinti, a többieknek eddig is az államkincstár utalta a pénzt - írta a keddi Népszava.
A tájékoztatás szerint a legalább 100 főt foglalkoztató cégeknél januárban történik meg az átállás, az ott dolgozók a decemberi család pótlék januárban esedékes összegét még munkahelyüktől, a januárra járó, februárban esedékes összeget viszont már az államkincstártól kapják.
A 200 és 500 munkavállalót foglalkoztatókat februárban érinti a változás, a nagyobb foglalkoztatók kezéből pedig márciusban kerül ki az utalás.
A tárcánál kijelentették, a családtámogatási eljárások egységesítésével, a céges kifizetőhelyek megszüntetésével az ügyintézés gyorsabb, korszerűbb, a támogatások felhasználása pedig ellenőrizhetőbb lesz. A törvénymódosítással a csődbe ment munkahelyen dolgozók sem kerülnek többet kellemetlen helyzetbe, és a munkahelyváltás miatt sem kell több hónapig várni a pénzre.
Hozzátették: az ellátás folyósításának időpontja is egységes lesz, a munkahelyeknél ugyanis a munkabér kifizetésével egyidejűleg utalták a családi pótlékot, míg az államkincstárnak a jogszabály szerint bankszámlára utaláskor 3-áig, postai kifizetés esetén pedig 10-éig kell folyósítania az ellátást.
Arra a kérdésre, a segélyből és családi pótlékból élő családok bármilyen módon nehéz helyzetbe kerülhetnek-e az átállás miatt, azt válaszolták, a gyermeknevelési támogatás, valamint a nagyszülő gyermekgondozási segély iránti igényét 2008. január elsejét megelőzően is a kincstár bírálta el, és a kincstár járt el azokban az esetekben is, amikor az igénylőnek nem volt munkahelye vagy ott nem működött kifizetőhely. Nagyon sok nehéz helyzetben lévő, munkanélküli család ügye tehát eddig is a kincstár hatáskörébe tartozott, így őket egyáltalán nem érinti a változás.
Népszava
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Ismét arany minősítésű felelős foglalkoztatói tanúsítványt kapott a Szerencsejáték Zrt. 2 hónapja
- Ezt mondta Orbán Viktor a kiegészítő nyugdíjemelésről 2 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 2 hónapja
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 2 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 2 hónapja
- Kétszer is korábban érkezik majd a nyugdíj idén 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?