Van-e lehetőségem 65 éves férfiként 45 év után nyugdíjba menni?
61 éves elmúltam, 45 év munkaviszonyom van. 24 éve dolgozom folyamatos műszakban egy horganyozó üzemben. Szeretném tudni,hogy van-e lehetőségem 65 éves korom előtt férfiként nyugdíjba menni?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
Kétévi korkedvezményben részesült
- az a férfi, aki legalább tíz éven át és
- az a nő, aki legalább nyolc éven át korkedvezményre jogosító munkakörben, továbbá
- az, aki legalább hat éven át 100 kPa-nál (vagyis a normál légköri nyomásnál) nagyobb nyomású légtérben dolgozott. A korkedvezmény további egy-egy év a korkedvezményre jogosító munkakörben végzett minden újabb öt évi munkavégzés után.
2007. január 1-jétől a foglalkoztatók többletjárulék-fizetése alapozta meg a korkedvezményre való jogosultságot. A foglalkoztató korkedvezmény-biztosítási járulékfizetési kötelezettsége 2014. december 31-ig állt fenn, miután korkedvezményt legfeljebb 2014. december 31-éig lehetett szerezni, mégpedig azokban a munkakörökben, amelyeket a 168/1997.(X.6.) Korm. rendelet 2006. december 31-én hatályos melléklete tartalmazott.
Az említett kormányrendelet 1. számú melléklete szerint korkedvezményre jogosító munkakörnek számított a horganyzó, ónozó kazánnál fémolvasztó előmunkás, segéd, beadó, lemezhordó, hamuelhúzó munkakör. A munkakörre jellemző feladatokat is a rendelet melléklete tartalmazza, melyek az alábbiak: az alapanyag kemencébe rakása, fémkokillák előkészítése, a fémolvasztó kemence tüzelésének ellenőrzése, a kiolvadt horgany (ón) kiöntése öntőkanállal fémkokillákba, a kihűlt horgany (ón) téglák máglyázása, horgany (ón) fürdő készítése, a lemezek horgany (ón) fürdőbe merítése, a horganyozott (ónozott) lemezek kiemelése, hajlítása és tárolása, a fürdőről salak lehúzása és kiszedése.
Amennyiben az Ön munkakörébe tartozó feladatok megfelelnek a felsoroltaknak, és a munkáltatója 2007. január 1-től 2014. december 31-ig a korkedvezmény biztosítási járulék fizetési kötelezettségének eleget tett, abban az esetben korkedvezményre jogosító időt szerezhetett. A levele alapján Ön 1997-től dolgozik a horganyozó üzemben, ahol 2014. dec. 31-ig 17 év jogosultsági időt szerzett, mely a fentebb leírtak alapján (10 év után 2 év, és a további 5 év után még 1 év) 3 év korkedvezményre jogosító időnek számíthat, így Ön 3 évvel korábban, 62 évesen jogosulttá válhat korhatár előtti ellátásra.
Tisztelt Kérdezők!
Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.
Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!
Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.
Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.
Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!
Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
2023. augusztus 01 -el lesz meg a 40 év szolgálati időm, s mehetnék el korkedvezményes nyugdíjba (már személyesen is egyeztettem a NYUFI-val ). A... Teljes cikk
Hogyan tudom igazolni a be nem jelentett munkaviszonyomat, ha 1995 és 1996-ban ténylegesen dolgoztam? Teljes cikk
2021-ben kértem meg a kimutatást a Nyugdíjbiztosítási osztálytól. Idén júniustól igénybe vehetném a nők 40 kedvezményes nyugdíját a külföldi... Teljes cikk
- Megkezdték a 13. havi nyugdíjak kifizetését 1 hete
- Ekkor utalják a 13. havi nyugdíjat 2 hete
- Van egy rejtett 14. havi nyugdíj, amit csak a nők vehetnek igénybe 2 hete
- Nyugdíj-előtakarékosság: ennnyi pénzt halmoztak fel a magyarok a Kincstárnál 2 hete
- Hamarabb nyugdíjba menne és sokallja a 8 órás munkanapot a Z generáció 3 hete
- Így változtak az adóalap-kedvezmények érvényesítésének külföldiekre vonatkozó feltételei 3 hete
- Alacsonyabb nyugdíjkorhatárt szeretne a Z generáció 4 hete
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2025-ben? 1 hónapja
- Hogyan számítják a nyugdíjakat 2025-ben? 1 hónapja
- 2,5 millió nyugdíjas ma kapja meg az emelt nyugdíjat 1 hónapja
- Nők 40 nyugdíj: ez várható 2025-ben 2 hónapja