Megjelent: 18 éve

Vége a vasúti sztrájknak: újra egyeztetnek

A gazdasági tárca szerint értelmetlen, a szakszervezet szerint átütő erejű volt a tegnapi kétórás vasúti sztrájk. A munkabeszüntetés egyik oka az volt, hogy a szaktárca 21 vasútvonal megszüntetését tervezi, ami legalább száz mozdonyvezető állását veszélyezteti. Lapinformáció szerint demonstrációra készülnek a Volán-társaságok dolgozói is.

Borsik János, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének (MOSZ) ügyvezető alelnöke szerint a tegnapi sztrájk "átütő erejű és egységes" volt. A sztrájktörők száma elenyésző volt a mintegy 600-700 járathoz képest. A MÁV információi szerint a budapesti térségben mintegy 16 vonat közlekedett a sztrájk ideje alatt, mert néhány mozdonyvezető felvette a munkát hat óra után. A mozdonyvezetők többsége tehát csatlakozott a sztrájkhoz, így tegnap hat és nyolc óra között csupán néhány vonat indult el a budapesti pályaudvarokról - vidéken pedig szinte minden szerelvény az állomásokon töltötte ezt a két reggeli órát.

A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium a munkabeszüntetést úgy értékelte közleményében: az utasok érdekeit az együttműködés és a szakmai egyeztetés szolgálja inkább.

A tervezett 21 vasútvonal megszüntetése becslések szerint legalább száz mozdonyvezető állását veszélyezteti, emellett egy olyan folyamat része, amely semmi jóval nem kecsegtet a kötött pályás közlekedés - és a többi dolgozó - jövőjét illetően.

A munkabeszüntetés másik okaként a MOSZ a gazdasági tárcával kötött júliusi megállapodásban rögzített határidők be nem tartását jelölte meg. Itt olyan jogszabály-tervezetek előkészítéséről van szó, amelyek nem csupán a dolgozókra, hanem az utasokra is komoly következményekkel járhatnak. A MÁV-on kívül ugyanis hazánkban vasúti teher- és személyszállítással több magáncég is foglalkozik, de rájuk nem vonatkoznak bizonyos előírások. Így például megeshet, hogy náluk a mozdonyvezető 36 órát is dolgozik egyfolytában vagy hogy fékpróba nélkül indul útnak egy szerelvény, s ez, könnyű belátni valós veszélyforrás. A másik, amitől tartanak, hogy jogosítványhonosítással lehetővé válik az, hogy román mozdonyvezetők hozzák Budapestig a nemzetközi szerelvényeket, ami további magyar munkavállalók elbocsátásához vezethet.

Demonstrálnak a Volánok is?

A Népszabadság információi szerint demonstrációra készülnek a Volán-társaságok dolgozói is. Dobi István, a Közúti Közlekedési Szakszervezet Somogy megyei elnöke a lapnak elmondta: többéves probléma a Volán-társaságoknál, hogy a buszsofőrök nyugdíj-korkedvezményét járműtípusokhoz kötik, az ennek megváltoztatását célzó kérésüket azonban a szociális tárca három éve figyelmen kívül hagyja.

Ezért a 24 Volán-cég közül 23-nál "csak" demonstrálnak, a Kapos Volán dolgozói viszont kétórás munkabeszüntetést hirdettek október 30-ára.

Magyar Hírlap/Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?

Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk

Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?

A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk

Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs

Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk