Végleg leszállítják az egészségügyi potyautasokat
Lassan felszámolja a kiskapukat hagyó egészségügyi ellátási rendszert az OEP, bár sokan a mai napig nem tudják, hogy biztosítottak, ellátásra jogosultak vagy potyautasok-e. Aki kételkedik abban, hogy jogosan veszi igénybe a szolgáltatásokat, az illetékes egészségbiztosítási pénztártól kérhet információt személyesen, levélben, illetve az interneten - írja a Népszabadság.
Addig azonban az OEP folyamatosan rendszerezi, illetve frissíti adatbázisát, részben a foglalkoztatók APEH-hez eljuttatott jelentései, részben az ellátást folyósító szervek által rendelkezésre bocsátott adatok alapján. Így az naprakészen tükrözi a jogviszonyok módosulását, és erről szükség esetén a pénztár értesítést küld az érdekelteknek, a háziorvosnak, illetve magának az érintettnek.
Amennyiben valakit nem nyugtat meg, hogy nem kapott semmiféle értesítést, kezébe veheti a kezdeményezést. Levélben is kérhet információt vagy személyesen az illetékes egészségbiztosítási pénztártól, vagy interneten. A taj szám érvényessége már az OEP portálján is kideríthető, a jogviszonyt a kormányzati portál, a www.magyarország.hu ügyfélkapuján belépve az OEP jogviszony-nyilvántartásából ellenőrizheti bárki, aki regisztrálta magát az okmányirodában.
Ha valakit az is érdekel, hogy a munkáltatója pontosan milyen járulékokra vállalt kötelezettséget, annak az APEH adataira van szüksége. Ugyancsak a www.magyarország.hu oldalon a felhasználónév és jelszó megadása után, az eBEV-szolgáltatások útvonalon elérhetők a keresett információk. Igaz, ily módon csak azt tudhatjuk meg, hogy munkáltatónk vallott, azaz papíron megtette a kötelességét, de hogy járulékfizetési kötelezettségének eleget tett-e, azt nem.
Ettől függetlenül a valós pénzmozgás nem érinti a munkavállaló helyzetét, a magánszemély nem felel a munkáltató mulasztásáért, és ilyen esetekben sem veszti el jogait - hangsúlyozzák a befizetéseket nyilvántartó APEH-nél. Magánszemélynek tehát csak akkor van teendője, ha a jogviszonyban talál hibákat. Ebben az esetben kérhet orvoslatot elektronikus úton, az ügyfélkapu tajszolgáltatások menüpontján keresztül, vagy levélben, az OEP honlapjáról letölthető nyomtatvány - adateltérési nyilatkozat - kitöltésével és a lakóhely szerint megyei egészségbiztosítási pénztárhoz (MEP) történő beküldésével, illetve személyesen a lakóhely szerint illetékes MEP ügyfélszolgálatán.
A szigorítás eredménye
Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) statisztikája szerint tavaly 48,9 milliárd forint értékű egészségügyi szolgáltatást vettek igénybe jogosultság nélkül. A hagyományosan deficites Egészségbiztosítási Alap, amely 2005-ben 1200 milliárdos bevétel mellett 375 milliárdos negatívummal zárt, tavaly már 111 milliárdra csökkentette a deficitet. A parlament által erre az évre elfogadott tervek 1567 milliárdos bevétel mellett mindössze 27,5 milliárd forint negatívummal számolnak. Az OEP képviselői már "csak" 300 ezerre teszik azok számát, akik járulékbliccelőknek tekinthetők, azaz nem tartoznak sem a jogosultak, sem a biztosítottak körébe, ám meglévő tajkártyájuk alapján ingyen veszik igénybe az egészségügy szolgáltatásait.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 hete
- Bölcsességfog eltávolítás: hiedelmek és valóság 3 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 1 hónapja
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 1 hónapja
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 1 hónapja
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 2 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 2 hónapja
- Folyamatos orrdugulás: tippek a szabad légutakért 2 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 2 hónapja
- Életminőség a középpontban: a prevenció és precíz orvoslás jövője 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?