Végleg leszállítják az egészségügyi potyautasokat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLassan felszámolja a kiskapukat hagyó egészségügyi ellátási rendszert az OEP, bár sokan a mai napig nem tudják, hogy biztosítottak, ellátásra jogosultak vagy potyautasok-e. Aki kételkedik abban, hogy jogosan veszi igénybe a szolgáltatásokat, az illetékes egészségbiztosítási pénztártól kérhet információt személyesen, levélben, illetve az interneten - írja a Népszabadság.
Addig azonban az OEP folyamatosan rendszerezi, illetve frissíti adatbázisát, részben a foglalkoztatók APEH-hez eljuttatott jelentései, részben az ellátást folyósító szervek által rendelkezésre bocsátott adatok alapján. Így az naprakészen tükrözi a jogviszonyok módosulását, és erről szükség esetén a pénztár értesítést küld az érdekelteknek, a háziorvosnak, illetve magának az érintettnek.
Amennyiben valakit nem nyugtat meg, hogy nem kapott semmiféle értesítést, kezébe veheti a kezdeményezést. Levélben is kérhet információt vagy személyesen az illetékes egészségbiztosítási pénztártól, vagy interneten. A taj szám érvényessége már az OEP portálján is kideríthető, a jogviszonyt a kormányzati portál, a www.magyarország.hu ügyfélkapuján belépve az OEP jogviszony-nyilvántartásából ellenőrizheti bárki, aki regisztrálta magát az okmányirodában.
Ha valakit az is érdekel, hogy a munkáltatója pontosan milyen járulékokra vállalt kötelezettséget, annak az APEH adataira van szüksége. Ugyancsak a www.magyarország.hu oldalon a felhasználónév és jelszó megadása után, az eBEV-szolgáltatások útvonalon elérhetők a keresett információk. Igaz, ily módon csak azt tudhatjuk meg, hogy munkáltatónk vallott, azaz papíron megtette a kötelességét, de hogy járulékfizetési kötelezettségének eleget tett-e, azt nem.
Ettől függetlenül a valós pénzmozgás nem érinti a munkavállaló helyzetét, a magánszemély nem felel a munkáltató mulasztásáért, és ilyen esetekben sem veszti el jogait - hangsúlyozzák a befizetéseket nyilvántartó APEH-nél. Magánszemélynek tehát csak akkor van teendője, ha a jogviszonyban talál hibákat. Ebben az esetben kérhet orvoslatot elektronikus úton, az ügyfélkapu tajszolgáltatások menüpontján keresztül, vagy levélben, az OEP honlapjáról letölthető nyomtatvány - adateltérési nyilatkozat - kitöltésével és a lakóhely szerint megyei egészségbiztosítási pénztárhoz (MEP) történő beküldésével, illetve személyesen a lakóhely szerint illetékes MEP ügyfélszolgálatán.
A szigorítás eredménye
Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) statisztikája szerint tavaly 48,9 milliárd forint értékű egészségügyi szolgáltatást vettek igénybe jogosultság nélkül. A hagyományosan deficites Egészségbiztosítási Alap, amely 2005-ben 1200 milliárdos bevétel mellett 375 milliárdos negatívummal zárt, tavaly már 111 milliárdra csökkentette a deficitet. A parlament által erre az évre elfogadott tervek 1567 milliárdos bevétel mellett mindössze 27,5 milliárd forint negatívummal számolnak. Az OEP képviselői már "csak" 300 ezerre teszik azok számát, akik járulékbliccelőknek tekinthetők, azaz nem tartoznak sem a jogosultak, sem a biztosítottak körébe, ám meglévő tajkártyájuk alapján ingyen veszik igénybe az egészségügy szolgáltatásait.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?