Véleménye miatt nem vettek fel egy férfit egy állásra

Egy férfi elmondása szerint már megkapta volna a vágyott állást, de végül azzal utasították el, hogy kitette a Facebook-profiljára az O1G-emblémát - tudta meg az RTL Hírek.

Az RTL Klub Híradójának egy férfi azt mesélte, hogy kormányellenes Facebook-posztjai miatt nem vették fel egy céghez dolgozni. A futárként dolgozó Szabó András azt mesélte a csatornának, hogy egy rágcsálóirtással foglalkozó céghez jelentkezett, az állásinterjúja is jól sikerült, sőt, a cégvezető fel is hívta, hogy őt választották ki a munkára, de utána hirtelen már nem hívták.

Amikor rákérdezett, akkor a cégvezető azt mondta neki, hogy "valaki felhívta", hogy a facebookos posztjai miatt ne alkalmazza Szabót. A férfi fel is vette a beszélgetést, amelynek során a cégvezető azt mondta neki, hogy mivel ki van téve a Facebook-profiljára az O1G-embléma, úgyhogy mondták, hogy szó sem lehet róla, hogy veled dolgozzak együtt.

Arról, hogy ki hívta fel, a cégvezető csak annyit mondott, hogy ezek diszkrét dolgok, ezért nem mondhatja el.

Az RTL Klubnak a vállalkozó azt állította, hogy azért nem vették fel a férfit, mert időközben betöltötték az állást.

A csatorna hozzáteszi, az Egyenlő Bánásmód Hatóság szerint egyébként politikai nézetek miatt nem érhet senkit hátrányos megkülönböztetés, a hatóságnál kezdeményezés eljárás esetén akár 6 millió forintos bírságot is kiszabhatnak, de Szabó András még nem döntötte el, hogy vállalja-e a pereskedést.

rtl.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új munka, új munkahely egy bértranszparens országban - folytatjuk Réka történetét

Milyenek lesznek a munka világának mindennapjai egy bértranszparens országban? Ismét kölcsönvesszük korábbi főhősünk, Réka szemüvegét annak... Teljes cikk

Felmondás menete 2026

A felmondás menete különbözik attól függően, hogy a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel vagyis szünteti meg a munkaviszonyt. Összeszedtük a... Teljes cikk

Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per

Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a... Teljes cikk