Véleménye miatt nem vettek fel egy férfit egy állásra
Egy férfi elmondása szerint már megkapta volna a vágyott állást, de végül azzal utasították el, hogy kitette a Facebook-profiljára az O1G-emblémát - tudta meg az RTL Hírek.
Amikor rákérdezett, akkor a cégvezető azt mondta neki, hogy "valaki felhívta", hogy a facebookos posztjai miatt ne alkalmazza Szabót. A férfi fel is vette a beszélgetést, amelynek során a cégvezető azt mondta neki, hogy mivel ki van téve a Facebook-profiljára az O1G-embléma, úgyhogy mondták, hogy szó sem lehet róla, hogy veled dolgozzak együtt.
Arról, hogy ki hívta fel, a cégvezető csak annyit mondott, hogy ezek diszkrét dolgok, ezért nem mondhatja el.
Az RTL Klubnak a vállalkozó azt állította, hogy azért nem vették fel a férfit, mert időközben betöltötték az állást.
A csatorna hozzáteszi, az Egyenlő Bánásmód Hatóság szerint egyébként politikai nézetek miatt nem érhet senkit hátrányos megkülönböztetés, a hatóságnál kezdeményezés eljárás esetén akár 6 millió forintos bírságot is kiszabhatnak, de Szabó András még nem döntötte el, hogy vállalja-e a pereskedést.
rtl.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hogyan kezelje jogszerűen és gördülékenyen a választási feladatot vállaló munkavállalók távollétét, és miként igényelheti vissza a kifizetett... Teljes cikk
Akár megszüntethető a munkaviszony, ha a munkavállaló megtagadja a képzést? Milyen eszköz áll a munkáltatók rendelkezésére arra, hogy... Teljes cikk
„Minden nap gyomorgörccsel mentem be a munkahelyemre”, mondta egy magyarországi áldozat, egy hat országot érintő, a munkahelyi szexuális zaklatást... Teljes cikk
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 6 hónapja
- Ingyen dolgozó nők és szabadságra vágyó apák – parázs vita a Parlamentben 6 hónapja
- Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka 6 hónapja
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 6 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 7 hónapja
- Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt 8 hónapja
- Állásoldalak 8 hónapja
- "Meghalt volna nélkülem" – kirúgták, miután megmentette a főnöke életét 8 hónapja
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 9 hónapja
- Több százezer migráns munkára kész – a rendszer mégsem kér belőlük 11 hónapja
- "Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?