Világrekord: 84 éve dolgozik ugyanannál a cégnél a 100 éves bácsi
Nem lehet bármit elvállalni, az embernek szeretnie kell a munkáját, különben nem bírja végigcsinálni - vallja a 100 éves brazil, aki 84 éve dolgozik ugyanott.
Bekerült a Guinness Világrekordok könyvébe egy százéves brazil férfi, mivel 84 éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen.
Walter Orthmann egy ma RenauxView néven ismert szövetgyárban kezdett dolgozni kétkezi munkásként, majd vezető beosztásokba került, és egészesn kereskedelmi igazgatóságig vitte.
Az idős ember a hosszú és tartalmas szakmai pályafutásra vágyóknak azt tanácsolta egy héten megjelent interjúban: tegyék, ami szeretnek, és tartózkodjanak a gyorsételek fogyasztásától.
“Nem lehet bármit elvállalni, az embernek szeretnie kell a munkáját, különben nem bírja végigcsinálni” – mondta.
A világrekorder brazil férfi naponta tornászik, és különösen ügyel a táplálkozására, hogy jó formában tartsa magát. Kerüli az olyan ételeket, amelyek "ártanak a beleknek", és nem iszik például szénsavas italokat.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Számos oka lehet az állandó fáradtságérzetnek, ami még még akkor is jelentkezhet, ha sokat aludtunk. A jó hír, hogy sok esetben orvosolható a... Teljes cikk
Szeptember első hetében is napos, száraz, meleg idő várható 32-37 Celsius-fok közötti csúcshőmérséklettel, és csak elvétve fordulhat elő zápor,... Teljes cikk
A céges ajándékozás egyre népszerűbb módja annak, hogy a munkavállalókat motiváljuk és elismerjük a munkájukat, valamint partnereinket is... Teljes cikk
- Több mint 400 új munkahelyet teremt a Lidl új logisztikai központja 1 hete
- Befejeződött a Knauf Insulation gyárának építése - több mint 100 új munkahely 1 hete
- Munka után egy sör? - miért hangzik el egyre kevesebbszer ez a kérdés? 3 hete
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 3 hete
- Európai kirendeltséget nyit a Copeland - 200 új munkahely 3 hete
- 1,6 milliárd dollár állami támogatással lesz 2000 új munkahely 4 hete
- Ismét pályázhatnak a munkaadók a kerékpárosbarát címre 1 hónapja
- 10 ezer munkahely szűnt meg júliusban - emelkedik a cégcsődök száma a németeknél 1 hónapja
- "Nem csak 210 új munkahely jön létre" - letették az alapköveit a Flex alkatrészüzemének 1 hónapja
- Felmondjak vagy inkább táppénzre menjek, ha munkahelyet akarok váltani? 2 hónapja
- 400 munkahelyet hoz létre egy új autóipari beruházás 2 hónapja