Visszatérhetnek a cafeteria piacra a nemzetközi cégek
Az Európai Bíróság döntésének eredményeképp visszatérhetnek a béren kívüli juttatások piacára a nemzetközi utalványforgalmazó cégek, amelyeknek az állami monopólium kiépülése komoly veszteséget hozott.
Ahogy tegnap hírt adtunk róla, az Európai Bíróság úgy ítélte meg, hogy nem egyeztethetők össze az uniós joggal a SZÉP-kártya és az Erzsébet étkezési utalvány rendszerének egyes elemei.
A döntés következtében, ha megtörténik a jogharmonizáció, visszatérhetnek a cafeteria piacra a korábban onnan kiszorult cégek, amely az egészséges versenyhelyzetnek, így a munkáltatóknak is jót tehet.
Az Unió hamarosan, még az év vége előtt ellenőrizheti, hogy a magyar kormány eleget tett-e a bírósági döntésből következő kötelezettségeinek. Ha ez nem történik meg, akár komoly büntetéssel számolnia kell a kormányzatnak. Bár most visszatérhetnek a piacra a nagy francia cégek, amelyek a pert is elindították, de mellettük már ott lesz az Erzsébet-utalvány és a SZÉP-kártya is, így kérdés, hogy piacaikat mennyire sikerül visszaszerezniük, írja az Index. Jelenleg 48 ezer munkaadó, 2 millió alkalmazott bérét egészíti ki az állami utalványokkal.
A döntés következtében, ha megtörténik a jogharmonizáció, visszatérhetnek a cafeteria piacra a korábban onnan kiszorult cégek, amely az egészséges versenyhelyzetnek, így a munkáltatóknak is jót tehet.
Az Unió hamarosan, még az év vége előtt ellenőrizheti, hogy a magyar kormány eleget tett-e a bírósági döntésből következő kötelezettségeinek. Ha ez nem történik meg, akár komoly büntetéssel számolnia kell a kormányzatnak. Bár most visszatérhetnek a piacra a nagy francia cégek, amelyek a pert is elindították, de mellettük már ott lesz az Erzsébet-utalvány és a SZÉP-kártya is, így kérdés, hogy piacaikat mennyire sikerül visszaszerezniük, írja az Index. Jelenleg 48 ezer munkaadó, 2 millió alkalmazott bérét egészíti ki az állami utalványokkal.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Cafeteria kisokos 2026
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával
December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint... Teljes cikk
Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával
Négy hónapig lesz lehetőség hideg élelmiszereket vásárolni a SZÉP-kártyával. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 1 hónapja
- Cafeteria 2026 1 hónapja
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 1 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 1 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 2 hónapja
- Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni 2 hónapja
- 2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Könyvelő / társasház kezelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- mérlegképes könyvelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- takarító
- Hegesztőrobot Kezelő (2026. 01. 16)
- ELADÓ | NYÍREGYHÁZA (2026. 01. 16)
- Senior metrology leader (2026. 01. 16)
- Projekt szakértő (digitális ügyfélélmény terület) (2026. 01. 18)
- Összeszerelő (2026. 01. 18)
- Recepciós – Exkluzív Wellness És Fitnesz Környezetbe (2026. 01. 18)
Partnereink hírei
- Miért nem sikerül a palántanevelés? Ezeket a hibákat kerüld el!
- Szobaliliom (klívia) teleltetése és gondozása: így virágzik télen!
- Anyósnyelv: egy igazán strapabíró szobanövény gondozása kezdőknek
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa