kapubanner for mobile

Vonzó is lehet a közszféra a frissdiplomásoknak

Vonzó is lehet a közszféra a frissdiplomásoknak Melyek azok a munkaadók, ahol a legjobb lehetőségeket látják a pályakezdők? A The Times több mint 16 ezer végzős egyetemista válaszai alapján idén is összeállította az erről készült top 100-as vállalati listát, amelynek az élen ismét a PriceWaterHouseCoopers végzett. Az mfor.hu elemzéséből az is kiderül, hogy a brit fiatalok körében népszerű a közigazgatási szektor és rendőrség, a technológiai cégek viszont korántsem kedveltek.

A lista dobogós helyeit a Big Four adótanácsadó cégek, tehát a PriceWaterHouseCoopers (PwC), a Deloitte és a KPMG foglalja el. (Az Ernst & Young a 14. helyet érte el.) A médiaszektorban a BBC szintén az előkelő ötödik helyet szerezte meg, a Reuters és a Bloomberg azonban csak a mezőny második felében kullog.

Alulról építkeznek

Magyari Andrea, a budapesti PriceWaterhouseCoopers HR-menedzsere az mfor.hu-nak elmondta: a cég valószínűleg azért is népszerű a fiatalok körében, mert náluk stratégiai kérdés, hogy a végzősökkel minél közvetlenebb és rendszeres kapcsolatot tartsanak fenn. A PwC egyébként is egy alulról építkező szervezet, idén szeptembertől mintegy 80 frissdiplomást vettek fel Magyarországon. A társaság komoly energiát és összegeket fordít arra, hogy belső tréningekkel képezze tovább munkatársait.

"Elkötelezettek vagyunk a dolgozóink felé: a hagyományos ügyfélpartyk helyett mi inkább saját munkavállalóinkat és hozzátartozóikat látjuk vendégül" - nyilatkozta lapunknak Tóth Andrea, a PwC marketing és kommunikációs vezetője. A vállalat szerint ugyanis leginkább a dolgozók viszik és adják tovább egy cég jó hírét. A PwC-nél még arra is ügyelnek, hogy a volt munkatársakkal se szakadjon meg a kapcsolat: ennek céljából külön klubot működtetnek. Tóth Andrea szerint tavaly például több mint tíz kolléga igazolt vissza a céghez.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek