Vértes András: Kevés a 3 hónap munkanélküli segély
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVértes András a GKI elnöke az ATV Egyenes Beszéd című műsorában elmondta kevésnek tartja a 3 hónapnyi segélyt, annak aki nem talál munkát és beszélt a közmunkaprogramról is - olvasható az atv.hu oldalon.
Az oldalon akár a teljes beszélgetés megnézhető, ebben Vértes a GKI Gazdaságkutató Zrt. elnöke arra is kitér, hogy szerinte alapvetően jó a közmunkaprogram ötlete, csakhogy 200 ezer ember benne ragadt. Családdal együtt ez közel egymillió embert jelenhet, ami nagyon magas szám.
A GKI egy friss kutatására hivatkozva azt is elmondta, hogy a jövedelmi egyenlőtlenségeknek egyik fő oka a három hónapos munkanélküli segély. Más országokban ez a 6-8 hónap szokott lenni.
Vértes szerint legjobb esetben a közmunkások 10-15 százaléka tudna elhelyezkedni a munkaerőpiacon. A nagyobb részük képzésre szorul, amit nem sikerül megvalósítani. A szakember hozzátette: vagy rossz képzést kaptak, vagy nem találtak utána munkát.
A GKI elnöke a bérekkel kapcsolatban elmondta: a kormány az üzleti szférára hárította a béremelések terheit, amelyet a kis cégek megszenvednek, míg a nagy cégek könnyedén elbírnak.
atv.hu
A GKI egy friss kutatására hivatkozva azt is elmondta, hogy a jövedelmi egyenlőtlenségeknek egyik fő oka a három hónapos munkanélküli segély. Más országokban ez a 6-8 hónap szokott lenni.
Vértes szerint legjobb esetben a közmunkások 10-15 százaléka tudna elhelyezkedni a munkaerőpiacon. A nagyobb részük képzésre szorul, amit nem sikerül megvalósítani. A szakember hozzátette: vagy rossz képzést kaptak, vagy nem találtak utána munkát.
A GKI elnöke a bérekkel kapcsolatban elmondta: a kormány az üzleti szférára hárította a béremelések terheit, amelyet a kis cégek megszenvednek, míg a nagy cégek könnyedén elbírnak.
atv.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Gondozás (2026. 07. 25)
- Patika- És Orvoslátogató Munkatárs (2026. 07. 26)
- Nagykanizsa - Drogériai Eladó (Diákmunka) (2026. 07. 26)
- Junior Műszakvezető - Óbuda Állás adatai | AmRest (2026. 07. 26)
Partnereink hírei
- Hiába virágzik folyamatosan, nincs termés a paprikán
- Mitől lehet lyukas a paradicsom? Ez az oka
- Fügelekvár egyszerűen - itt a recept
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?