Mit tegyél akkor, ha nem tudsz válaszolni egy állásinterjú kérdésre

Sok pályázónak az a visszatérő rémálma, hogy nem tud majd válaszolni egy kérdésre az állásinterjú során. Ez a helyzet pedig gyakrabban előfordul, mint azt bárki gondolná. Elképzelhető, hogy tényleg nem tudsz válaszolni az adott k

Sok pályázónak az a visszatérő rémálma, hogy nem tud majd válaszolni egy kérdésre az állásinterjú során. Ez a helyzet pedig gyakrabban előfordul, mint azt bárki gondolná. Elképzelhető, hogy tényleg nem tudsz válaszolni az adott kérdésre, de az is lehet, hogy tudod a választ, de egyszerűen a stressz miatt leblokkol az agyad. Lássuk, mit lehet tenni ebben a helyzetben.

Ne ess pánikba! Sok pályázó azt gondolja, hogy tökéletes – 110%-os – teljesítményt kell nyújtaniuk az interjú során, és akkor az övé lehet a hőn áhított pozíció. Ez pedig nem teljesen igaz. Az interjú során azt is tesztelik, hogy valaki hogyan reagál kritikus, váratlan, korábban számára ismeretlen helyzetekben. Elárulom neked, hogy bárkitől lehet olyat kérdezni, amire az illetőnek nincs megfelelő válasza! (A tréningjeim során én is igyekszem minden tanítványomat a lehető legjobban megizzasztani.) Tehát a legfontosabb, hogy ne ess pánikba! Ne lássak rajtad, hogy most véged, hogy fogalmad sincs, mit kezdj az adott helyzettel.

Maradj higgadt! Hidd el, hogy a képességed, hogy váratlan helyzetekben is meg tudod őrizni a hidegvéred, sokkal fontosabb, mint hogy minden kérdésre tudd a helyes választ. Ha szétesel, vagy idegesen reagálsz, akkor az interjúztató számára nyilvánvaló, hogy nem tudsz mit kezdeni ezzel a kihívással és rosszul reagálsz nehéz helyzetekben.

Nyerj időt! Aki időt nyer, az életet nyer. Ez a mondás erre az esetre is igaz. Kérdezz vissza, tisztázd le, hogy mire is vonatkozik a kérdés, vagy egyszerűen csak fogalmazd át: „Úgy érti, hogy mit tennék abban a helyzetben, ha a vendég egy másik szobát kérne a szállodában,a mikor éppen teltház van?” „Tehát arra kíváncsi, hogy hogyan sikerült ösztönöznöm egy alulteljesítő kollégát a csoportomban?” Amíg az interjúztató válaszol és pontosít, addig neked is eszedbe juthat egy jó megoldás.

Válaszolj e-mailben Talán a legjobb, amit tehetsz, ha megakadtál és képtelen voltál jó választ adni az interjú során az, ha megkeresed a jó választ az interjú után. Leírhatod a megoldási javaslatod a follow up kommunikációdban, e-mailben. Mindenképpen pozitívum, ha demonstrálni tudod a cég felé, hogy kitartó és találékony vagy, aki nem adja fel.

Kálmán Tamás Állásinterjú Tréner E-mail: [email protected]