KvantHumanisztika Kurzus 1 2025.06.16 A humán tudományok új aspektusa, mely a hagyományos koncepcionalitáson jóval túllép, tudományos módon.
4D Téridő Lényegisége - Minden Megjelenés Anyja - Palóc Platón 2025.05.06 Baráti beszélgetés a kvantumfizika szempontjából a valóság 4D-s természetéről melyben a 3D-s világunk és világ-tapasztalatunk megjelenik.
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 7. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.12.17 Hírességek is meditálnak, csatlakozz Te is!
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 6. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.12.16 A Könnyed Elengedés Művészete [ A 4DO Gyakorlat ]
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 5. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.12.16 A 3D Túllépése, 4D-be [ A 4DS Gyakorlat ]
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 4. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.12.16 A hétköznapi tudatosság koncepcióit széttörő gyakorlat [ A 3DO Gyakorlat ]
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 3. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.12.02 Az érzelmi/ mentális jóllétet emelő gyakorlat (Objektív Méréssel Ellenőrizve!) [ A 3DS Gyakorlat ]
HR KPIs and Leadership Development Strategies [ENGLISH VIDEO] 2024.11.29 Interview with Best Practice HR - David Whitmarsh
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 2. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.11.28 A Közös Tudatmezők És Az Éberség Fókusza Alakítja A Világot
Intuition in Philosophy II. [ +VIDEO ] - We Shoot From The Hip 2023.08.07 What is the stairway of topics and conclusions that led to the highest appreciation of intuition?
Intuition in Philosophy I. [ +VIDEO ] - We Shoot From The Hip 2023.05.18 How come, that over the centuries, the key topic of philosophy has been the nature of intuition and its source, the nature of mind?
Milyen kihívásokkal küzdenek a vezetők 2021-ben, és hogyan tudnak felkészülni rájuk? 2021.04.29 2019-es felmérések szerint a jó vezetők akár nyolcszorosára képesek növelni a dolgozók vállalat iránti elkötelezettségét*. Ez a termelékenység javulásában, a fluktuáció...
HR KPI-ok - 1. HR KPI-ok mérésének és fejlesztésének stratégiája 2021.03.02 Melyek a humán kulcstényezők, KPI-ok, melyek meghatározzák a humán-, és ezáltal a vállalati hatékonyságot, teljesítményt és a belső jól-létet? Hogyan mérjük és főképp, hogyan fejlesszük őket?
Mi az elkötelezettség lényege és értelmezése? [Videó] 2021.01.05 [KATTINTS LEJJEBB A VIDEÓRA] Az elkötelezettség az angol 'engagement' kifejezésből ered, mely a HR kontextusában nem lekötelezettséget jelent, hanem aktív részvételt. Az elkötelezettség...
Az elkötelezettség legnagyobb tévhite [Kétperces] 2020.12.16 Az elkötelezettség nem a talpnyalás szintje hanem az aktív részvételé. Nem lekötelezettséget jelent, hanem belső motivációból jövő aktivitást a munkatárs karrier céljai...
Hogy lehetséges, hogy a humán stratégák meglepő 80 százaléka intuitívan csípőből tüzel és mégis célba talál? 2020.12.04 A józan ésszel felfoghatatlan misztikum netovábbja, vagy a valóságunk meghatározó eleme az intuíció? Egy új kutatás szerint a humán döntéshozók több mint 80 százaléka gyakran, vagy...
Csípőből Tüzelünk - I.4. Az intuíció szociológiája 2020.04.30 Hogyan juthat el az egyén, a csoport és a társadalom szociológiai fejlődése során intuíciója kibontakoztatásához?
Csípőből Tüzelünk - I.3. Az intuíció biológiája 2019.11.18 Hogyan jelenik meg az intuíció biológiai valónkban? Milyen fiziológiai folyamatok és szervek érintettek ezen tapasztalat kialakulásában?
Csípőből Tüzelünk - I.2. Az intuíció fizikája 2019.11.07 Hogy működik az intuíció fizikai szinten? Megfigyelhető-e összekapcsolódás az intuíció és természettudományunk éke a fizika között? Az intuíció miért fizikai valóságunk része?
Csípőből Tüzelünk - I.1. Intuíció, közgazdász szemmel 2019.10.21 D.Kahneman Nobel-díjas közgazdász szerint az intuícióval egyszerűsített döntéshozás hatékonyabb-, időt takarít meg számunkra. Javasolja a professzionális intuíció alkalmazását.
Csípőből Tüzelünk - Szakértői Intuíció a Döntéshozásban - Bevezető 2019.10.21 „A feleségem felhívott, hogy ne szálljak fel a gépre, hanem egy következővel menjek, mert nagyon nincs jó érzése ezzel kapcsolatban. Fél óra múlva hívtam, hogy nyugodjon meg, minden...
A coach csókja 2019.08.24 A szakmai sztenderdek szerint nem helyénvaló, ha a coach túl közeli kapcsolatba kerül a klienssel.
Felhatalmazás és kudarc 2019.03.19 Bizonyos élettapasztalat birtokában már minden könyvből önmagunkat olvassuk ki.
A láthatatlan munkatárs esete 2019.02.13 Vezetőként a következő helyzetek bármelyike ismerős lehet számodra?
Az én történetem 2019.01.21 A motiváció egy agyonhasznált fogalom a HR-sek és vezetők körében, de ezzel az eszközzel ismét visszaadhatjuk a fényét és lényegét ennek a fogalomnak.
Évrendezés: mert megérdemlem 2018.12.15 Milyen sikereket értél el 2018-ban? Mik voltak a legnagyobb élményeid? Fel tudod sorolni kapásból, melyik céljaidat valósítottad meg? Ha mindenki másnak gratulálsz az eredményeihez, akkor...
Az értő beszélgetésekből nyerek energiát - interjú Pék Eszterrel 2018.11.21 Hogyan kerültél az Aon Magyarországhoz? 2014 tavaszán egy másik tanácsadó cégnél dolgoztam, amikor egy volt egyetemi évfolyamtársam helyére tanácsadót kerestek az Aonnál (akkor még...
Mikor jár pótszabadság a munkavállalónak? 2017.09.21 A munkavállalónak a Munka Törvénykönyve szerint legalább 20 nap alapszabadság jár. Az alapszabadságon túl a törvény meghatározott esetekben pótszabadságban részesíti a dolgozót....
Élménybeszámoló egy álláskeresési tanácsadásról 2015.11.30 Ezt az olvasói levelet olvasva egyik döbbenetből a másikba estem. Íme, az álláskeresési tanácsadás állatorvosi lova... Az elrettentő példa kifejezés mellett ez szerepelhetne az...
Hogyan menedzseljük az életünket? Self-coaching eszközök: LEZÁRÁS 2015.11.04 A coaching-folyamatnak többnyire azért állunk neki, hogy változtassunk valamin az életünkben – akár úgy, hogy megoldást találunk egy problémára, akár úgy, hogy elérünk egy...
Personal Hungary Szakkiállítás - 2015 a megújulás éve 2015.07.16 Immár tizenkettedik alkalommal nyitja meg kapuit Magyarország legnagyobb HR-es rendezvénye a Personal Hungary. A Szakkiállítás a megváltozott helyszínen kívül számos újdonsággal várja a...
A 2 legfontosabb kérdés, amit fel kell tenned magadnak! 2014.02.12 Három történet. Ugyanarról a két kérdésről szól. Meddig halogatod, hogy feltedd magadnak?
A coaching és a mobiltelefon 2012.09.10 Nem a mobilon történő coacholásról fogok itt írni, pedig ma már az is lehetséges és alkalmazott, hanem ott kezdem, amikor még nem volt mobil; a 90-es évek elején…. A...
![Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 7. Rész/7 [VIDEÓ és leirat]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2024-12-22-19-42-44_67685da45f50e.jpg)
![Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 6. Rész/7 [VIDEÓ és leirat]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2024-12-22-19-48-19_67685ef399da7.jpg)
![Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 5. Rész/7 [VIDEÓ és leirat]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2024-12-22-19-47-29_67685ec131ee6.jpg)
![Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 4. Rész/7 [VIDEÓ és leirat]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2024-12-22-19-46-39_67685e8f5b8a4.jpg)
![Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 3. Rész/7 [VIDEÓ és leirat]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2024-12-22-19-45-52_67685e60b7886.jpg)
![HR KPIs and Leadership Development Strategies [ENGLISH VIDEO]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2024-11-26-19-15-03_674610274f059.jpg)
![Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 2. Rész/7 [VIDEÓ és leirat]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2024-12-22-19-45-03_67685e2f50d6d.jpg)
![Intuition in Philosophy II. [ +VIDEO ] - We Shoot From The Hip](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2023-08-07-22-29-59_64d15447af868.png)
![Intuition in Philosophy I. [ +VIDEO ] - We Shoot From The Hip](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2023-07-23-15-47-04_64bd2f584a2b6.png)
![Mi az elkötelezettség lényege és értelmezése? [Videó]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2021-01-06-10-24-35_5ff581d39ade3.jpg)
![Az elkötelezettség legnagyobb tévhite [Kétperces]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2020-12-15-13-33-44_5fd8ad282dc88.png)
