Túl a százon

100 és 30. Ezek a számok a CHN blogról szólnak. Több mint 100 blog immár 30 hónapon keresztül ebben a rovatban a HR Portalon. Nagy dolog! Büszke vagyok rá! Szerencsére voltak segítőim. Szuper profi kollégáim akik szintén feldolgozták

100 és 30. Ezek a számok a CHN blogról szólnak. Több mint 100 blog immár 30 hónapon keresztül ebben a rovatban a HR Portalon. Nagy dolog! Büszke vagyok rá! Szerencsére voltak segítőim. Szuper profi kollégáim akik szintén feldolgozták a Coaching Határok Nélkül workshopjain szerzett tudásukat és élményeiket. Így könnyebb volt ezeket a számokat hozni. Nem jött könnyen az írás. Tudtam, hogy kell, hogy elengedhetetlen része annak, hogy bemutassam a CHN-t, hogy tovább adjam, adjuk mind azt, amit egy CHN nap alatt megtapasztaltunk és megtanultuk és még minden mást, amit szakmai olvasásaim alatt érdekesnek tartottam, tartok. De akkor sem indult könnyen. Volt olyan kollégám az induláskor, aki azt javasolta, hogy bértollnokot fogadjak erre a feladatra, aki profi íróként hétről hétre feldolgozna egy témát. Szerencsére – most már így mondom – nem volt akkor pénzem erre. Így maradtam én, hogy elkezdjek írni. Jó tanulás volt. Sokat fejlődtem. Most már könnyebben megy. Nemcsak az írást kellett tanulni, hanem a megnyílást is; hogy merjem kitenni személyes gondolataim, érzéseim. Mert a 100 blog között volt több nagyon személyes is, ami a családomról szólt. Mit is meséljek a blog írás gyakorlatomról? A legjobb gondolatok este elalvás előtt jöttek. Amikor papírra vetésük elhalasztottam reggelig akkor már nem voltak meg. Volt, hogy elkezdtem írni egyik nap és, amikor másnap beakartam fejezni, már egy másik megközelítés ugrott be és újra írtam. Az írás maga - sokszor nem is az volt nehéz, hanem rábeszélni kollégáimat, hogy ők is írjanak. Azt szoktuk mondani, hogy a coachok nem tudnak marketingelni. Ilyenkor mindig megvédem kollégáimat, hogy hisz habár kellene nekik, nem az a szakmájuk és így érthető, ha nem megy profi módon. Most itt azt állítom, hogy a coachok – tisztelet a kivételnek és itt konkrét neveket tudnék a kivételek között felsorolni – nem tudnak írni vagy nagyon nagyon nem akarnak. És erre nincs mentség. Ha egy coach nem tudja leírni, hogy hol és miben rejlik az ő szaktudása, profizmusa akkor hogyan fogja őt megtalálni az ideális ügyfél, hogyan lesz sok munkája? Az írás hiányát nagyobb bűnnek tartom, mint a marketingbeli hiányosságokat. Szóval először magammal küzdtem meg, hogy elkezdjek írni, aztán meg kollégáimmal, hogy meggyőzzem őket ennek a fontosságáról. Volt azért sikerélményem is e kapcsán és nagyon jó írások születtek kollégáim tollából. 30  hónap blog írás az egy tanulási folyamat volt. Megtanultam a fegyelmet, hogy ha már egyszer kaptam lehetőséget, hogy ide írjak akkor azt rendszeresen fel kell töltenem. Megtanultam szakmai anyagokat lényegre törően feldolgozni. Megtanultam meglátni dolgokat oly módon, hogy véleményt is formáljak róluk és merjem fel is vállalni azt. Megtanultam a véleményem – remélem más is így látja - udvariasan kimondani, azaz leírni. És megtanultam megnyílni és mind ezt kitenni ide a HR Portal CHN blogra. Megérte, mert amíg írtam nagyon sok dolog tisztázódott le, nagyon sok tudás épült ki és raktározódott el bennem és nagyon sok kedves elismerő szót, biztató visszajelzést kaptam, kollégáktól, ügyfelektől, olvasóimtól. Így értük el a 100-at és megyünk tovább ezen is túl…. és egy-egy CHN workshop után lehet hozzám csatlakozni papírra vetett élménybeszámolókkal, véleménnyel és meglátásokkal. Várom sok szeretettel.

.  Von Bartheldné Ábri Judit PCC executive coach és kommunikációs tanácsadó CHN Program Igazgató www.coachinghataroknelkul.hu +36 70 772 2419

 

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 szeptembere óta zajló rendezvénysorozat, amelynek célja, Magyarországra hozni a nemzetközi coaching szakma és a vezetőfejlesztés elismert – nemzetközi viszonylatban is a legkimagaslóbb tudású – szakértőit. Rajtuk keresztül megismerjük a változatosságában és mélységében  folyamatosan bővülő és megújuló coaching világ legújabb trendjeit. Havi rendszerességgel egy új téma és  új előadó mutatkozik be.

A workshopok angol nyelven szinkrontolmácsolással folynak.

A programok szervezőjeként és ICF akkreditát coachként fontos számomra a folyamatos tanulás. Nemzetközi tudás hazai terepen megengedhető áron. Erre vállalkoztam. Ez a CHN.

Coaching ügyfeleimnél ezt a tudást alkalmazom, vezetőképzéseimen ezt a tudást adom át.