logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.09.23 - 12 éve
dolgozomami

Checklista az állásbörzéhez - 2. rész

Múlt héten elkezdtünk felkészülni az állásbörzére, 5 dolgot kipipáltunk a képzeletbeli tennivalóink listáján, ezt ma a további tippekkel folytatjuk. Tegyük fel, hogy szorgalmas voltál, utána néztél a fontosabb börzéknek, felkés

Múlt héten elkezdtünk felkészülni az állásbörzére, 5 dolgot kipipáltunk a képzeletbeli tennivalóink listáján, ezt ma a további tippekkel folytatjuk. Tegyük fel, hogy szorgalmas voltál, utána néztél a fontosabb börzéknek, felkészültél a cégekből, kened-vágod a missziójukat, termékskálájukat, van több, profi CV-d. Kész vagy? Nem... A java még csak most jön...6.) Megfelelő öltözék, megfelelő kinézet. Írtam már erről az elmúlt években, nem ismétlem magam: aki nem biztos benne, hogy mit húzzon fel aznap reggel (avagy kíváncsi, hogy ki nyer, a tehenész lányka vagy a sexy mókus), az kattintson ide!

7.) Legyen nálad minden lehetséges pályázati anyag, CV, kísérőlevél, papíron, pen-drive-on, mert nem tudhatod, ki mit szeret: vannak HR-esek, akik még mindig a kinyomtatott CV-t preferálják (én is ilyen vagyok), és vannak akik csak elektronikusan fogadnak el bármit is tőled.

8.) Megvan az elevator speech-ed? Nem, kérlek, ne nézz rám ilyen furán, igenis, kell, hogy legyen neked is ilyened. Hogy mi is ez? A te bemutatkozód, ami néhány mondatban összegzi a legfontosabb tudnivalókat rólad, röviden, tömören, figyelemfelkeltőn. Mintha beszállnál egy liftbe, s a rövid liftút erejéig ott lévő HR-esnek 30-60-90 másodpercben kéne bemutatkoznod, azzal a céllal hogy felkeltsd a figyelmét. Hidd el, kb a börze is olyan, mint egy liftes utazás: sokan nyomorogtok, kevés időt töltesz együtt a másikkal... de ez alatt kell, hogy felvillantsd a legjobb ütőkártyáidat. Kezdj el most gyakorolni, akár a tükör elé állva (tízemeletesben lakók a liftet is használhatják).

9.) Ha odakint vagy, ugye céllal mész mindenhová, nem csak lődörögsz? Hozod a kis listádat, bejelölve a térképen a cégek, s tudatosan végiglátogatod az összes neked fontos standot. Miből készülj fel: egy jó kézfogás, határozott fellépés, mosoly, erőteljes hang (ne ordíts, de ne is motyogj az orrod alatt), s figyelj arra, hogy ha lehet, szerezz névjegykártyát a HR-estől, a vezetőtől. Tudod, így lesz kit név szerint felhívnod 1 hét múlva.

10.) És bár ciki, de igen, ezt is ide kell írnom: nem azért mentél ki, hogy összegyűjts a lehető legtöbb neonszínű kiemelőt, post-it-et, lufit, plüssállatot, egyéb reklámajándékot. Nem, a tollat sem nyúlhatod le a standról, hiába van kitéve oda. Nem kuncsorogni, nem lejmolni, nem kéregetni mész, hanem állást keresni, bemutatni magadat, mint hasznos erőforrást, mint szakembert, mint jövőbeli kollégát. És az ideális jövőbeli kolléga nem az ingyen repire, hanem az állásra utazik!

Címkék:
dolgozomami

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Dolgozó Mami

Karriertippek és munkajogi tanácsok dolgozó vagy állást kereső kismamáknak, anyukáknak!

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu