logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.02.06 - 13 éve
dolgozomami

Sikertörténetek

Lassan két éve blogolok, s eközben - a témából adódóan - nagyon sok olyan hozzászólást kaptam, ahol az éppen érdeklődő, kérdező anyuka a munkáltatója jogellenes, de legalábbis nagyon nem korrekt és nem együttműködő magatartá

Lassan két éve blogolok, s eközben - a témából adódóan - nagyon sok olyan hozzászólást kaptam, ahol az éppen érdeklődő, kérdező anyuka a munkáltatója jogellenes, de legalábbis nagyon nem korrekt és nem együttműködő magatartásáról, cselekedeteiről panaszkodik. Ezért is nagy öröm, amikor egy történet végét is megtudhatom, s látom, hogy mennyi mindent lehet elérni egy kis rátermettséggel, szorgalommal, utánajárással, s no persze merészséggel, önbizalommal!

Volt már megnyert "perünk", amikor a leírt tények alapján azonnal ügyvédhez küldtem az anyukát, s igen hamar, néhány hónap után már jött is a jó hír: megnyerte, megkapta a pénzt, s köszöni, hogy bátorítottam. Persze az is sikertörténet nekem, ha valaki "csak" simán vissza tud térni dolgozni a szülés előtti munkahelyére - manapság már ez is nagy dolog. Kis, vagy nagy siker, én mindegyiknek örülök!

Az elmúlt hetekben két nagyon kedves üzenetet kaptam, s ezeket szeretném megosztani veletek. Mindkét történet a maga nemében egyedi, s úgy vélem, érdemes időt szánni rá, hogy elolvassátok. Sokszor olvasom, sokatoktól hallom, hogy úgy látjátok, nincs esélyetek, nem tudtok fellépni a jogellenes tettek ellen, hiszen a munkáltató egy nagy szervezet, jogászokkal körülvéve, ti meg csak kis anyukák vagytok. Vagy hogy nincs semmilyen nektek való állás, senki nem vesz fel anyukát, és hogy soha többet nem tudtok elhelyezkedni...

Nem igaz, kérlek, ne így gondolkozzatok! Tudom, hogy nem könnyű a munkajog világában eligazodni, de nem lehetetlen. Tudtok írni, olvasni, tudtok kérdezni, tájékozódni, így nem lehetetlen megtudni, mihez van jogotok. Állást találni sem egyszerű, de számtalan módja van annak, hogy újra legyen munkád. Vajon mindet kipróbáltad már? Biztos, hogy nincs még egy másik lehetőség, másik útvonal? Ja, hogy utána kell járni? Hogy gondolkozni kell? Hogy esetleg magadon is változtatni kell? A hozzáállásodon, a szokásaidon? Mélyen a szívedbe, lelkedbe kell nyúlni, és újraépíteni önmagad? Hát, igen... senki nem mondta, hogy egyszerű lesz. Számtalanszor láttam, hogy aki felvette a kesztyűt, nyerni tudott. Ehhez tudás és megfelelő hozzáállás kell. Az előbbit itt megtaláljátok, vagy ha nem, kérdezzetek, segítek! Az utóbbit azonban magatoknak kell kialakítani: én nem tudok helyettetek bátor és szorgalmas lenni. Csak biztatni tudlak titeket erre!

Mivel több ezer hozzászólás van már a blogon, igen kicsi az esélye, hogy ezt a szívemnek oly kedves kettőt csak úgy megtaláljátok, s elolvassátok, ezért most külön beteszem ide őket. Remélem, az érintettek nem bánják, hogy pozitív példaként elétek tárom a történetüket! Az ő örömük és sikerük egy kicsit az enyém is...

Andrea története

Klára története

Címkék:
dolgozomami

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-12-22 16:32:07
Minimálbér 2026-ban
2025-12-22 08:03:01
Karrier tanácsadó szemmel: A leggyakoribb elakadások a magyar munkaerőpiacon
2025-12-15 17:12:24
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Dolgozó Mami

Karriertippek és munkajogi tanácsok dolgozó vagy állást kereső kismamáknak, anyukáknak!

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork vezetőfejlesztés kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás önismeret szabadság online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu