logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.03.28 - 13 éve
ARTudásmenedzsment

E-learning tévhitek 8.

Az eddigiek alapján jogosan merül fel a kérdés, hogy az e-learninget netán azok választják, akik lusták iskolába járni? Ez nem így van, megmondjuk miért! Napjainkban komoly átalakuláson mennek keresztül a képzések (érettségi ren

Az eddigiek alapján jogosan merül fel a kérdés, hogy az e-learninget netán azok választják, akik lusták iskolába járni?

Ez nem így van, megmondjuk miért! Napjainkban komoly átalakuláson mennek keresztül a képzések (érettségi rendszer, OKJ-s képzések, felsőoktatás). Sok képzés lett költségtérítéses formában induló, az állam is csak egy szakképzést támogat. Olcsóbb megoldás lehet az e-learning, és a távoktatás. Az e-learning nem csak ezt nyújtja, hanem egy időben rugalmasabb képzési formát, aki pedig elkötelezett a képzés iránt ilyen módszerrel is képes lesz megszerezni a fokozatokat. Az e-learning nem csak az oktatásról anyagi okok miatt lemondó tanulók eszköze, hanem az időhiányos emberek által kedvelt tanulási forma is, legyen szó elfoglalt üzletemberről, gyes-en lévő anyukákról, vagy aktív álláskeresőkről.

Ha valaki tanulásra adja a fejét a felsorolt csoportok közül, sok mindent elmondhatunk, csak azt nem, hogy lusták.

Címkék:
motiváció tévhit mítosz
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-01-07 10:21:02
Így alakul a minimálbér 2026-ban
2026-01-07 10:18:06
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
2025-12-23 17:19:14
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás önismeret szabadság online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu