Blogfolyam

Bejegyzések 3060.-tól(től) 3090.-ig

Személyi felelősségvállalás - Munkakör és lelkiismeret furdalás

2016.04.23

Nemes Zsuzsanna írása Nemrég beszélgettem az egyik ismerősömmel, aki jogásznak tanul és utolsó féléveiben tart az egyetemen. Azt mondta, régebben a büntetőperek vonzották, de...

Rólunk

2016.04.21

A CX-Ray-nél olyan szoftver fejlesztésével foglalkozunk, amellyel fel lehet térképezi a szervezetben végbemenő valós munkafolyamatokat, és azokat a pontokat, ahol esetleg nem hatékony...

Sose mondd meg a megoldást! – Gerard O’ Donovan módszere

2016.04.21

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Gerard O’ Donovan életéből simán lehetne hollywood-i sikerfilmet forgatni. A kasszasiker mozi arról szólna, hogyan lesz a szegény ír...

Hajvágás

2016.04.20

Mai hajvágásomon tanultam valami egyszerűt és hasznosat. Beszélgetve a fodrásszal megkérdeztem, hogy volt-e egy bizonyos helyi étteremben. Azt válaszolta, hogy igen, de már vagy öt...

Mit keres a pingvin a mélyhűtőben? Melyek voltak 2015. legvadabb állásinterjú kérdései?

2016.04.20

Ha valaki eljut a személyes állásinterjúig, akkor ez azt jelenti, hogy egy-vagy több akadályt már sikerrel vett: a motivációs levele+CV-je átment az első szűrőn, és a jelölt a teszten...

Fejvadász kulisszatitkok: vajon mit mond el rólad a leendő munkáltatódnak?

2016.04.19

Ezt a posztot évek óta tervezem, alig vártam, hogy lejárjon az a határidő, amikor ezt már meg szabad írnom, érdekek sérülése nélkül. Rgy jópár éves adatlapot mutatok most, amit egy...

Turistaúton Eldorádóban

2016.04.17

A következő két poszt a nemzetközi karriertapasztalatokról szól. Ezen a héten megnézzük, hányan, milyen formában futottak neki, a következő héten pedig azt, hogy milyen sikereket és...

Hogyan segíthet az e-learning áthidalni a hiányzó kompetenciákat a munkahelyen?

2016.04.14

Az alkalmazottak hiányos képzettsége egyes területeken negatív hatással lehet a vállat működésre vagy a kívánt ütemű növekedését lassíthatja. A modern digitális...

Az a varázslatos outplacement

2016.04.14

El tudjuk képzelni, hogy az elbocsátott munkavállalóról egy program úgy gondoskodik, hogy új, pozitív szemlélettel lép tovább? Az outplacement válasza: IGEN!

Neked mi az üzleti stratégiád, kék vagy vörös?

2016.04.13

Április 6-án újra telt házzal indult az inspiratív címmel meghirdetett előadásunk: Neked mi az üzleti stratégiád, kék vagy vörös? a Kaptárban.

Hogyan kommunikálj hatékonyan az e-learningben?

2016.04.12

Hatékonyan kommunikálni és meghallgatni a tanulóidat ugyanolyan fontos, mint eredményes tananyagfejlesztőnek lenni. Valójában ez a két dolog kéz a kézben jár.Ahhoz, hogy közvetíteni...

Menni vagy maradni? – A nagy karrierstratégiai dilemma

2016.04.12

Mi a jobb karrierstratégia? Kitartani egy nevelőcégnél vagy kihasználni a munkaerőpiac felhajtó erejét és a cégek között lépegetve megmászni a vezetői hierarchiát?

Wellbeing III. Tegyél a Jóllétedért! 30 napos program indul

2016.04.12

A Stressz-M online platformon Új időpontban: 2016. október 03 - november 2. között egy olyan Munkahelyi Egészség és Jóllét programot indítunk, melyen magánszemélyek és vállalatok...

4 valós ok arra, miért nem te kaptad az állást

2016.04.12

Sokszor találgatunk, mi lehet az oka, hogy nem bennünket választottak. Pedig jól ment minden: az állásinterjún jó volt a hangulat, a fizetési igényedet úgy tűnt, hogy elfogadták, a...

Érzelmi intelligencia - Claude Steiner féle vezetői tekintélyforrások

2016.04.10

Ismét egy Meetupon jártunk. Ezek az események nemcsak azért jók, mert kiváló kapcsolatépítési lehetőség nyílik a közös tapasztalatok megvitatása során, hanem mert gyakran olyan...

Te Felkészültél? - A magyarok többsége, nem igazán készül fel a munkahelye elvesztésére vagy az álláskeresés idejére - TE FELKÉSZÜLTÉL?

2016.04.10

- Most nem keresek állást, miért menjek interjúra? - Nem válaszolok Linkedin-en a megkeresésre, mert most jó helyen vagyok! - Hívott egy fejvadász, de mondtam, hogy nem...

CSR - a társadalmi felelősségvállalás kapcsolati tőkéje

2016.04.09

Brandt Viktor neve sokunk számára ismerősen cseng. A trolisofőr, aki már hosszú évek óta segíti a fogyatékkal élők közlekedését munkájában és munkaidőn túl, most ismét nagy...

A megfelelő kérdéseket tedd fel!

2016.04.08

Azoknak, akik az oktatásokat megtervezik és kitalálják a kurzusok felépítését, rengeteg kérdést kell megválaszolniuk a munkájuk során. A nem megfelelő kérdések pedig gyakran...

Piszkítási kvóta

2016.04.06

- Segítsél már nekem – mondja a barátom –, hogy Jánost, azt a műszaki szakit, hogyan motiváljam? - Motiváljad? Régen rossz már neked, drága cimborám, ha motiválnod kell, mert akkor...

Az E-learning fejlesztés szintjei

2016.04.06

Vajon mi a különbség a különböző e-learning szintek között? Az alábbi definíciók segítségével megtalálhatod azt a szintet, amely számodra ideális a...

Váltás évtizednyi munka után

2016.04.05

Az elmúlt tizenpár évben ugyanott dolgoztam, fogalmam sincs hogy kell állást keresni, segíts! Ilyen témájú leveleket is kapok, és bizony, ez egy külön problémakör. Ha valaki egy...

Krízis vagy lehetőség?

2016.04.04

Egyik legkedvesebb könyvemben, Az utas és holdvilágban, Szerb Antal az emberi kort, mint egy a születésünktől fogva adott jellemzőt fogalmazza meg. Ennek alapján vannak olyan emberek,...

Y generációs felsővezető kutatás indul!

2016.04.04

Elindul egy következő kutatási hullám, melynek célja, hogy nyomon kövessük egy következő generáció felsővezetőinek életútját. Ha az alábbi leírás felkelti érdeklődésed kutatási...

Szeretnél jobban keresni? Szexelj többet! Vagy fordítva…

2016.04.01

Napjainkban se szeri, se száma azoknak a kutatási területeknek, ahol különböző –gyakran egymástól távol eső- tényezők közötti összefüggést keresik, vizsgálják. Ennek révén...

Hogyan írj jobb analógiákat a tanuláshoz?

2016.03.31

A hasonlóságok és párhuzamok kulcsfontosságúak az emberi gondolkodásnak és a megértésnek. Problémamegoldásra és felfedezésre ösztönöznek. Hagyományos módjai a tanulás...

Amcham HR Dream Day

2016.03.31

Előadóval és HR Speed Dating asztallal leszünk jelen az AmCham HR Dream Day rendezvényén 2016. április 14-én a Grund-on, ahol együtt nézhetünk bele a HR Kristálygömbjébe a többi...

Stressz Barométer Konferencia Összefoglaló

2016.03.31

Sokak számára érdekes konferenciát szerveztünk 2016. március 7-én a Kinnarps Házban, melyen cégvezetők, HR szakemberek és a munkahelyi stressz témaköréhez bármilyen módon kapcsolódó...

Vezetőfejlesztés - Mérhető coaching

2016.03.30

A coaching szakma egyik legnagyobb dilemmája, hogy hogyan lehet minél pontosabban mérni a coaching eredményét, hatását, különösen, ha vezetőfejlesztésről van szó.

A legjobb dolog

2016.03.30

A megkérdezett felsővezetők csak nagyon kevés dologban értettek egyet az interjúk során. Volt azonban egy olyan téma, ami legtöbbjükből lelkesedést váltott ki, mi több ezt a vágyat az...

Program naptár

2016.03.29

Munkaterület! Feltöltés alatt... Addig is kérj hírlevelet itt....