Veszélyeztetett életkor 2016.03.17 A kutatás indulásakor 10 éve a „Fiatal Felső Vezetők” címet adtuk a programnak. Az idő múlása azóta új életkorszakot nyitott meg a vizsgált generációnak, most 40 és 50 éves koruk...
Inspirációs Marketing 2016.03.15 A vállalkozásunk ne nyűg, hanem öröm legyen. A Morning Coaching évadnyitó, teltházas rendezvényének szakértő vendége Tölgyessy Zsófi, Life & Marketing Coach volt, aki sikeres coaching...
Hálátlan poszt: Mi is ez a kutatás? 2016.03.11 A kutatási blog legnagyobb csapdája a módszertan. Gondolom keveseknek csillog a szeme e szó hallatán, indul a mutatóujj a klikk felé, tovább innen! Ígérem, gyors leszek, és nem fog fájni,...
A hazaiak is klasszisok 2016.03.10 A Coaching Határok Nélkül (CHN) sorozat számtalan nemzetközi klasszis után megmutatta, hogy itthon is vannak klasszisok, akiktől érdemes tanulni. A legutóbbi workshopon 8 eredményes...
Egy rúgás a jövőbeni megállapodásért – csak a gólokon múlik! 2016.03.09 Néhány éve olvastam egy érdekes publikációt, amit egy híres amerikai üzleti iskola tett közzé. Az írás az elmúlt évek vállalati felvásárlásainak és egyesüléseinek kutatási...
A dicső múlt – szörfölés a hullámok tetején 2016.03.09 Rövid visszatekintés arra, hogy 10 éve hol tartottak felsővezetői kutatásunk alanyai. Befutottak, teljesítették a társadalmi elvárások szerinti sikerkritériumokat, ám belül a legtöbben...
Steve: a nő, aki megváltoztatta a szoftveripart 2016.03.08 A hatvanas években, amikor a szoftveripar még gyerekcipőben sem járt, a programozás gépi kódokkal, papíron és ceruzával zajlott, és lyukszalaggal működtek a számítógépek, volt egy...
Konfliktuskezelés állásinterjún 2016.03.08 Az állásinterjú-technikák időnként meglehetősen otrombák. A helyes hozzáállás, hogy aki ilyen módszerekhez nyúl, annál gondoljuk át alaposan, akarunk-e vele dolgozni a jövőben....
Használj rajztáblát az egér helyett! 2016.03.07 Az e-learning tananyagokban, mint már korábban is írtuk, nagyszerűen alkalmazhatók a rajzolt karakterek. Az egészen egyszerűtől a kicsit bonyolultabbig, bármilyen stílusban élőbbé...
Egy hely, ahol te lehetsz a Főszakács. Hogyan használhatod fel a boldogságkémiát életed megédesítésére? 2016.03.07 Miért keresünk újra, meg újra másik munkahelyet, építjük, változtatjuk (hol bátrabban, hol visszahúzódva) kapcsolatainkat, tűzünk ki különböző inspiráló célokat, fejlesztjük...
Gyógyír „kiégés” és „kiszáradás” ellen 2016.03.06 Mitől van az, hogy egyszer az igazán nehéz feladat vagy nagy kihívás sem tud megrengetni, azt érzem, nincs számomra lehetetlen, máskor pedig egy sokkal könnyebb kihívást is komoly...
Milyen hosszú legyen a motivációs leveled? 2016.03.06 A motivációs levél ideális hosszáról megoszlanak az elképzelések. Nekem az a véleményem, hogy a kevesebb több. Elmondom miért: A kaliforniai Saddleback College kiadott egy tanulmányt,...
Egyenlet az egyenlők között 2016.03.04 Mateklecke -> 5 dolog, amire figyeljünk a változások/problémamegoldás során -> Mikor milyen tanácsadóra van szükségünk? Hogyan válasszunk?... egy szokásosan induló hétköznap...
Aranykalitkából az életpályaközép válságba? 2016.03.03 Hová jutott a rendszerváltozás után induló, szerencsés vezetői generáció? Szubjektív hangulatú kutatási beszámoló karriersorsokról, magánéleti dilemmákról, életpályaközép...
Hogy promotáljuk okosan workshopunk ? 1.rész 2016.03.03 Workshop előtt A cikk első részében a worshop előtti, a második részben pedig a workshop utáni marketing lépésekre adunk néhány ötletet. Egyszerű és pénztárcakímélő...
A megszerző és birtokló HR hanyatlása? 2016.03.03 A HR jövőjét nem tudom megjósolni, nem is gondolkodom rajta. Azonban úgy vélem, hogy már ma is egyre több olyan fiatal és kevésbé fiatal van, aki nem egy nagy, vagy akár kisebb...
Indul az OD Kutató blog - fókuszban az Aranykalitkában felső vezetői kutatás eredményei 2016.03.02 A blogban következő hónapokban az „Aranykalitkában +10 év” kutatás legizgalmasabb eredményeit mutatom be heti rendszerességgel.
Te mit veszel készpénznek? 2016.03.01 „Ne vegyük készpénznek a bolygónkat. Én sem veszem készpénznek a mai estét." Leonardo di Caprio hat jelölés után első alkalommal vehette át a legjobb színésznek járó Oscar-díjat....
Egy tisztességtelen állásinterjú-kérdés: mikor akar gyereket? 2016.03.01 Nőként magam is sokszor belefutottam ebbe az állásinterjú-kérdésbe, egyre inkább abban a bizonyos korban benne járó, önérzetes nőként pedig többnyire olyan választ adtam, hogy sosem...
Ön tervezi, hogy gyermeket szül? - Így felelj erre az állásinterjú kérdésre! 2016.02.28 Gyakran előfordul, hogy a kiválasztást végző szakember olyan kérdést tesz fel, aminek a világon semmi köze az adott munkakörhöz. Természetesen nem vagy köteles válaszolni a családi...
Csak azért mert neked nem kell már! 2016.02.23 Egy barátom lánya elhatározta, hogy vásárol egy hűtőgépet. Egy olyan jó nagy amerikai fajtát, jégadagolóval, villogó kijelzőkkel meg „disco gömbbel”. Túlzok egy kicsit (persze...
Wellbeing II.: Miért éri meg a dolgozók jóllétére pénzt fordítani? 2016.02.22 Az egészséges munkavállalók kevesebb költséggel járnak. Ezt egy korábbi vizsgálat is bizonyította ahol 185 munkavállalót és házastársukat vonták be egy kutatásba, melyben...
AMITŐL A LEGJOBBAK, A LEGJOBBAK 2016.02.21 Mostanában rákaptam a Gordon Ramsay műsorokra. Nem csak azért, mert finomakat főznek, hanem mert rengeteget lehet tanulni belőlük. Például, hogy hogy lehet kimondani egy véleményt,...
Karrier-tanácsadás óvodásoknak? Gondold meg alaposan, hogy mit mondasz munkádról a gyerekeidnek. 2016.02.21 Néhányan még biztosan emlékszünk azokra a hétköznap reggelekre, amikor –munkába indulás előtt- szüleink váltakozó sikerrel ébresztgettek bennünket. Akinek kisgyerekei vannak, nap,...
Ne oltsuk be magunkat a változás ellen! – Leni Wildflower módszere 2016.02.21 A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Leni Wildflower húsz éves tapasztalattal rendelkezik vezetői coachként, szerzőként és oktatóként az Amerikai Egyesült Államokban, az Egyesült...
Milyen készségeket keresnek a munkáltatók az állásra pályázókban? 2016.02.21 A pályázók temérdek időt töltenek azzal, hogy jól felkészüljenek és tökéletes válaszokat adjanak az állásinterjún felmerülő kérdésekre. A felkészülés valóban fontos, de...
A kommunikáció, mint a személyes márkaépítés első számú eszköze 2016.02.19 Akár tetszik, akár nem, mindannyian márkák vagyunk. Olyanok, amilyenek. De hogy milyenek és hogy milyennek látnak minket, nagyon nem mindegy. Viszont jó hír, hogy nemcsak magunkon...
3 jó kérdés, ami biztosan előrébb visz 2016.02.19 Jó kérdésekkel többet segíthetünk az elakadt helyzetben levő beszélgetőpartnerünknek, mint a tutimegmondással. Bár külső szemlélőként könnyebbnek tűnhet az észt osztani,...
Az Y generáció jellemzői a munkában 2016.02.19 Már konferenciák témája az Y generáció. Meg is kell fejtenünk, mitől viselkednek másképpen, mint az idősebb generációk, ha integrálni szeretnénk őket szervezetünkbe. Az 1980 és...
Milyen anya kell, hogy legyél? 2016.02.18 Néhány hete egy nagyon érdekes beszélgetésben volt részem egy anyukával, aki egy korábbi ügyfelem ajánlása révén jutott el hozzám. Két gyermeke van, s válaszút előtt állt:...
