Miért káros üzletileg a túlzott szerénység? 2016.02.15 Öndicséret büdös, szokták volt mondani, és a magam részéről maximálisan egyetértek ezzel. A probléma csak az, hogy a facebook, instagram és egyéb virtuális valóságok világában ez...
LEAD Partners – a hazai csapat 2016.02.14 A CHN a nemzetközi előadóiról ismert és az általuk közvetített friss tudásról híres. A közel öt év alatt, amióta ezzel foglalkozom számos magyar, vezetőfejlesztéssel foglalkozó...
Jövőtervezés: Életcél keresése 2016.02.12 Életünkben bekövetkezhet olyan elakadás, amelyen nehéz továbbjutnunk. Ilyenkor tanácstalannak érezzük magunkat, elbizonytalanodunk a munkánkat, állásunkat, esetleg a kapcsolatainkat...
E-learningben használható ingyenes stock fotók 2016.02.11 Az internet bővelkedik az ingyenes dolgokban, főleg a képek terén. Bár van 3 kérdéses típusa az ilyeneknek: Azok az ingyenes képek nem is annyira ingyenesek... : Az ingyenest úgy...
Az online értékelés előnyei 2016.02.10 A megfelelő tesztszolgáltató kiválasztása elég trükkösnek bizonyul. Az ok, hogy miért is van szükségünk az online értékelés használatára, különféle lehet, de a cél azonos minden...
Garázscégből nagyvállalattá válni 2016.02.10 „Garázscégből milliárdos óriás”, „Garázscégből éllovas”, „Garázscégből milliárdos sikersztori” olvashatjuk a neten különböző magyar vállalkozások világsikerét....
A kiégés-szindróma - sorozatzáró 2016.02.09 A kiégési fázisokat átnézve – ez, ahogy említettem, egy nagyon pesszimista-realista leírás – látszik, hogy a munkahelyi környezetnek, a kollégáknak, a főnöknek, a HR-esnek mekkora...
Fejlődés és siker - A Tanult Optimizmus modell 2016.02.08 Szenvedélyem a fejlesztés, bárkiről legyen szó! A vezető fejlesztést nem tudom és nem is akarom „vegytisztán” értelmezni. A vezetőt fejleszteni alapvetően ugyanúgy kell és lehet,...
5 téma, amiről soha ne beszélj az állásinterjún! 2016.02.08 Behívtak egy állásinterjúra? Gratulálok, jó úton haladsz. De vigyázz! Van 5 olyan téma, amelyekről semmilyen körülmények között nem szabad beszélned az állásinterjún, ha nem akarod...
A tanulásról - újra 2016.02.08 Vannak, akik sosem hagyják abba a tanulást. A folyamatos ismeretszerzés iránti motiváció sokféle lehet, annak elemzése inkább a pszichológia témakörébe tartozik. A tanulással járó...
Jutka néni, Miklós, Feri bá 2016.02.07 Peti berobog az óvodába, lerúgja a cipőjét, rohan a terembe, kiborítja az építőkockás ládát, megjelenik Jutka óvó néni, a kockákat visszarakatja a ládába, ráparancsol Petire,...
Disruptive – felforgató vagy forradalmi? 2016.02.05 Az új technológiák az élet csaknem minden területén megjelentek. Sokan mégis félnek, hogy a kialakult, jól bevált modelleket megkérdőjelezik. Ezért is hívják...
A nőké a jövő? 2016.02.05 Körkép a női munkaerő helyzetéről A modern vezetői szakirodalom a XXI. század vezetőinek kulcskompetenciáiként említi a hagyományosan női tulajdonságokat: az odafigyelést, az...
Mikor tagadhatja meg a munkavállaló az utasítás teljesítését? 2016.02.04 A munkáltató utasítási joga a munkaviszony egyik alapvető eleme, és a munkavégzés irányításának egyik eszköze. A munkavégzéssel kapcsolatos utasításokat a munkavállaló köteles...
Prémium vagy jutalom – Mi a különbség? 2016.02.04 A munkáltató a dolgozók motiválására és jutalmazására a rendes munkabéren felül is teljesíthet kifizetéseket. E kifizetések leggyakrabban előforduló formái a prémium és a jutalom....
Ugrásváltás a vezetői gondolkodásban 2016.02.03 Ha kulcsszavakkal kellene jellemeznem a vezetőfejlesztési módszeremet, akkor meghatározó helyen az „élménytanulást”, a bizalomépítést és az érzelmi intelligencia gyakorlását...
A kiégés szindróma - 4. 2016.02.02 Amikor elérkeztél az előző cikkben taglalt frusztráció fázisába, már, komoly tudású szakember kell ahhoz, hogy segíteni tudjon (jó HR-es, aki odafigyelt pszichológia órán néha...
Amit minden vezetőnek tudnia kell a csoportfejlődésről 2016.02.01 A hatékony csapat vezetői álom – de ide el is kell jutni! Hol tart a csapatod? Mit tudsz tenni vezetőként, hogy minél hamarabb teljesítő csapatod legyen? Milyen csapdák vannak és hogyan...
Gondolatok és kérdések az Y generációval kapcsolatban 2016.02.01 A CHN januári workshopján egy „bennfentes” előadó mutatta be saját kutatási eredményeit és az arra alapozott megállapításait az Y generációról. (Adam Henderson „bennfentes”,...
Mi fáj a (női?) vezetőnek? 2016.01.31 Részletek egy valós coaching folyamat naplójából. Első találkozó - A vezető dilemmái A rengeteg munka miatt nagy feszültségeket élek meg. Sokat szeretnék utazni a párommal,...
Mi volt élete eddigi legnehezebb döntése? – Így felelj erre az állásinterjú kérdésre! 2016.01.31 Tulajdonképpen nincs jó vagy rossz válasz erre az állásinterjú kérdésre. A munkáltató itt arra kíváncsi, hogy milyen döntéseket jelentenek kihívást a számodra, és hogyan tudtad...
Mit adhat el Serena arca? 2016.01.30 Évente dollármilliókat költenek cégek arra, hogy hírességek nevüket és arcukat adják termékeikhez. Amerikában a hirdetések közel 15%-át teszik ki az ‘endorsement’ típusú...
Öt stratégiai kérdés, amire minden vezetőnek érdemes időt szánnia 2016.01.28 Stratégiai gondolkodás a gyakorlatban Hogy indult az idei éve, kedves Olvasó? Volt már ideje ránézni az idei éves stratégiai tervekre? Tudott pár nyugodt órát tölteni azzal, hogy...
Hogyan lett a 2016.01.28 Ahhoz, hogy megértsük a hotelek mai működését, nem kell visszamenni az ókorba, de jó, ha legalább nagy vonalakban tisztában vagyunk azzal, hogy mik voltak a főbb mérföldkövek. Ez azért...
Szállodák titokzatos világa 2016.01.27 A szállodák világa egy különös világ. És ebben a világban minden szálloda egy külön, önálló karakterrel bíró zárt rendszer, amiben az állandó lakóhelyüktől ideiglenesen távol...
Összeálltunk 2016.01.27 Összeálltunk, mert elismerjük egymás tudását, tiszteljük a kollégát. Összeálltunk, mert tanulni szeretnénk egymástól. Összeálltunk, mert van, hogy kell egy csapat. Összeálltunk,...
Helló Hotel! 2016.01.26 Egyszer volt, hol nem volt... akár így is kezdődhetne a történet, aminek a végére egy remek tréningsorozat tesz pontot. Vagyis inkább kettőspontot, mert igazán ott kezdődik a nagybetűs...
Képzések 2016.01.26 Évről évre egyértelműen tapasztalható, hogy kevesebb és gyengébb képzettségű munkaerő jelentkezik a hotel és vendéglátás területére. Erre a fokozatosan erősödő kihívásra ad...
A kiégés-szindróma - 3. 2016.01.26 A kiégés szindrómához vezető út fázisai Az első két fázis még csak a káros-kóros helyzetek esélyét hordozza magában, de irányt szab a továbbiaknak. A további fázisok pedig az...
Örömtánc, eufória, Google 2016.01.24 avagy Mire jó egy állásért folytatott küzdelemben az internet? Képzeljétek, mekkora mázlim volt a minap! Behívtak egy állásinterjúra! Naná, hogy azon nyomban örömtáncra perdültem....
