Genchi Genbutsu 2012.08.04 Genchi Genbutsu = "Kilépés az íróasztal mögül" Multinacionális vállalatok igyekeznek minden lehetőséget megragadni annak érdekében, hogy minél kevesebbet kelljen közvetlenül...
Kussolj! Vagy csináld utánam! 2012.08.03 Ülünk a vezetővel. Coacholom. Mesél. Csak mondja, mondja. Tele van feszültséggel. Dühös. Ingerült. Nehezen viseli, hogy állandóan beleszól a munkájába a tulajdonos. Akárcsak az alkalmazottak.
Rabszolgasors(?) Avagy az új Mt-ről kicsit másként 2. 2012.08.02 Előző írásomat folytatva ismét az új Mt-ről, pontosabban arról fogok írni, miként is lehet együtt élni ezzel a változással, mit tudunk tenni azért, hogy ne legyünk teljesen vesztes...
A nagyi még a spájzban van: Hogyan kerüljük el a szülőktől örökölt vezetői buktatókat stresszhelyzetben? 2012.08.02 A vezetői buktatók izgalmas témája azon magatartásokat taglalja, amelyek egy vezető karrierjének kisiklásához vezethetnek. A téma különlegessége, hogy ezen buktatók nem egyszerűen a...
Igazolható-e a jelenléti íven a munkaidő? 2012.08.02 A jelenléti ív az egyik olyan alapdokumentum, melyet minden vállalkozásban használnak. Főként arra, hogy nyilvántartsák a munkavállalók munkával töltött idejét. De vajon a jelenléti...
Mindennapi szenvedélyeink - Workaholic, avagy a honorált függőség 2012.08.02 A blog szerzői már a cím után megbánták, hogy belekezdtek ebbe a témába. Unalomig ismételt kérdések és válaszok, mégis, évek óta nem történik változás ezen a téren. Mire is...
A közösség ereje - kellenek-e neked közösségi oldalak? 2012.07.30 Sokszor hallom, hogy „én ugyan nem regisztrálok a Facebook-ra, Linkedin-re”... és jönnek az indokok, miért nem. Amit elfogadok, csak nem értek. Mert bizony, mára az álláskeresés egyik...
A visszacsatolás fontossága 2012.07.30 Az e-learning anyagok és a keretrendszerek egyik fő előnye kétségkívül a tesztekben és azok nyilvántartásában rejlik. Mai cikkünkben azt fejtjük ki, hogy milyen jellegű cégeknél,...
Munkajogi nagygenerál 2. rész 2012.07.30 2012. július 1-jétől a munkáltató által egyoldalúan kiadott szabályzatok, utasítások tartalma is összhangba kell kerüljön az új Munka Törvénykönyvével. Ezek felülvizsgálata...
2-3 mondat megér egy egész napot? 2012.07.29 „Ha van 2-3 mondat egy tréningen, amire utólag emlékszem, akkor már megérte elmenni.” Ezt még évekkel ezelőtt mondta egy rendszeres tréningrésztvevőnk. És folytatta: „Csak azt nem...
Munkajogi nagygenerál 1. rész 2012.07.27 Az új Munka Törvénykönyve hatályba lépésével sürgető feladattá vált a hatályos munkaszerződések, kollektív szerződések és egyéb megállapodások felülvizsgálata. Az alábbiakban...
Könnyed nyári motivációs mondóka - Hogyan jelennek meg már gyermekversekben is a különböző motivátorok? 2012.07.26 MVPI mondóka a XXI. századra Az ötujjas magyar mondókát alighanem mindenki ismeri vagy gyerekkorából, vagy praktizáló szülőként. Jól tudjuk, hogy egy elment vadászni, aztán valaki...
MT VÁLTOZÁSOK I. rész – Mit érdemes tudni a jognyilatkozatokra vonatkozó szabályokról és a munkakör megosztásról 2012.07.26 Ahogy arról már mindenki értesült, 2012. július 1-től életbe léptek az új Munkatörvénykönyvének bizonyos módosításai, majd 2013. január 1-től számolhatunk a további...
Rabszolgasors(?), avagy az új Mt-ről kicsit másként 1. 2012.07.26 Az új Munka Törvénykönyve, más néven a 2012. évi I. törvény, pár hete lépett életbe. Az egyszerűség kedvéért, a továbbiakban Mt-nek fogom említeni. Úgy gondolom, soha sem késő...
Angol összefoglaló 2012.07.25 Gyakran külföldi cégvezetővel kell dolgoznunk. Azoknak szeretnék segíteni, akiknek angolul kell meggyőzni a főnöküket arról, hogy hasznos a cég számára, ha a dolgozói ötleteket...
Kötetlen munkarendben = szabadon? 2012.07.23 A munkaviszonyban a munkáltató joga, hogy meghatározza, a hét mely napjain és a nap mely óráiban kell teljesíteni a munkaidőt. Ezt nevezzük a munkaidő beosztásának. A munkáltató...
A középdöntő 2012.07.23 Előző posztomban szereplő mesebeli HR-esünk a kapott 400 db önéletrajzból 50-ről gondolta azt, hogy a jelölt alkalmas lehet az állásra. Most jön a neheze, hogyan lesz az 50-ből 5-10...
E-learning: társ az élethosszig tartó tanulásban 2. rész 2012.07.23 Cikkünk 1. részében bemutattuk a Powerpoint prezentáció és az e-learning tananyag közötti különbségeket. Ebben a részben pedig azzal foglalkozunk, hogy milyen módszereket használhatunk...
Pluginek 2012.07.23 A HR Blogot egy olyan keretrendszer működteti, amely sok általános funkcióval rendelkezik, de közel sem mindennel. A keretrendszer fejlesztői ezért beépítettek egy olyan logikai...
Coaching Határok Nélkül - 2. évad 2012.07.23 Szerző: Ábri Judit, ACC A Coaching Határok Nélkül 2. évadja szeptemberben folytatódik. A nyár ellenére folyamatos az érdeklődés és a jelentkezés. Most július hónapban 20 000...
A "lift-beszéd" technikái 2012.07.22 A következő pár bejegyzésben egy fontos és mégsem eléggé birtokolt prezentációs mikro-technikát veszünk górcső alá. Sajnos nincs jó magyar fordítása az “elevator speech”...
Szerződés határozott időre – tartósan? 2012.07.20 A munkaviszony általában tartós jellegű, a munkaszerződés pedig határozatlan időre szól. Nincs azonban akadálya, hogy a felek csak egy előre meghatározott időtartamra, határozott...
Mit tehetsz, ha akadályok jönnek? S mit teszel? 2012.07.20 Amikor gyalogolsz a sík terepen, a legtöbbször egyenletes teljesítménnyel, ugyanúgy haladsz előre. Amikor azonban emelkedőhöz érsz, egyre nagyobb munkával, egyre több erőfeszítéssel,...
20 másodperc... 2012.07.19 Képzelj el egy HR-est, aki feladott egy hirdetést, mondjuk egy teljesen általános pénzügyi előadó állásra, majd kapott 400 db önéletrajzot e-mailben (ezek valós számok). Neki 1 ember...
"A félelem az elme gyilkosa..." 2012.07.19 A félelem a változás gyilkosa? Mennyire használjuk ki lehetőségeinket és mi akadályoz meg bennünket a kibontakozásban? John Whitmore, napjaink egyik coachguruja, a GROW-modell...
Yokoten - A horizontális tanulás 2012.07.19 A Yokoten egy bevált módszer arra, hogy gyorsan találjunk megoldást egy problémára. Hogyan? Kilépve az irodánkból, megismerjük a társterületek kaizen* ötleteit, és azokat a saját...
Home office – a lógósok paradicsoma? 2012.07.18 Még el sem kezdődött a londoni olimpia, máris jönnek a hírek a közlekedési káoszról. Pedig a szervezők azt ígérték, mindent megtesznek azért, hogy az ötkarikás játékok idején...
52 unoka, 20 millió könyv 2012.07.18 Ha választanom kellene, melyik az a szakkönyv, ami legnagyobb hatással volt a személyes életemre, rögtön rávágnám, hogy Stephen Covey: 7 Habits of Highly Effective People. Pár napja,...
Work-flow jelentkezik 2012.07.17 Üdvözöllek a blogon! Köszönöm JobAngel kedves szavait, amivel jelezte érkezésemet! Most már ketten vállalkozunk arra, hogy hasznos információkkal és tanácsokkal segítsünk...
Segítettek pályakezdőként? Te segítesz vezetőként? 2012.07.17 Bedobták a mély vízbe. Úszni viszont mintha elfelejtették volna megtanítani. Vagy arra gondoltak, hogy a legjobb iskola, a legjobb módja a tanulásnak az "on the job" módszer. Bár lehet,...
